Работников могут обязать сообщать о «серых» зарплатах в налоговую

13 февраля 2015 1731

Проект увеличения штрафов работодателей за сокрытие налоговой базы и базы для начисления страховых взносов внесен для рассмотрения в Госдуму. Закон, предложенный Верховным советом Республики Хакасия, подразумевает также ответственность работников, получающих «серые» зарплаты». В проекте предусмотрена обязанность сотрудников самостоятельно отчитываться перед налоговыми органами и уплачивать налоги. И если работник будет знать о занижении налоговой базы и не уплатит налог, то ему может грозить штраф в размере 40 процентов от неуплаченной суммы. О факте получения зарплаты «в конверте» сотруднику необходимо будет сообщать в налоговый орган.

Проект поправок в Налоговый кодекс РФ предполагает также увеличение штрафов работодателей. В случае занижения зарплат в счетах или регистрах бухгалтерского и налогового учетов сумма штрафа может составить 40 процентов от размера неуплаченного налога (но не менее 150 тыс. рублей). В случае, если выплаты ежемесячного вознаграждения вовсе не отражается в бухгалтерском и налоговом учете, работодателям может грозить штраф в размере 50 процентов от неначисленного неудержанного налога (но не менее 200 тыс. рублей).

Авторы проекта надеются ввести указанные изменения уже в 2016 году.

Читайте материалы по теме:

Новые штрафы за нарушения. Есть ли о чем волноваться работодателям?

Штрафы ФМС: когда суд встает на сторону работодателя?

Ошибки, за которые грозят крупные штрафы. Как их исправить

Далее: Росстат обновил форму отчетности, а ранее действовавшая – утратила силу



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.