Иностранные работники из Армении фактически получили равные с россиянами трудовые права

20 января 2015 5777

Права иностранных работников из Армении на работу в России фактически приравнены к правам граждан России, Белоруссии и Казахстана. Главное изменение в работе с этой категорией иностранных граждан состоит в том, что работники из Армении, прибывшие в Россию для трудоустройства, могут не получать соответствующие разрешительные документы. Иностранцы из Армении могут не вставать на миграционный учет в течение 30 дней после приезда в РФ.

Длительность пребывания в России работников из Армении определяется сроком трудового или гражданско-правового договора с российским работодателем. Также иностранные работники, прибывшие из Армении, имеют право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, если предыдущий был расторгнут досрочно и с момента из прибытия в Россию прошло 90 суток.

Изменение трудовых прав граждан Армении закрепил федеральный закон «О ратификации Договора о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года», подписанный 23 декабря 2014 года Владимиром ПУТИНЫМ. Документ вступил в силу 2 января 2015 года.

Читайте материалы по теме:

Ошибки, связанные с работой иностранцев, будут стоить дороже

12 самых важных изменений законодательства

Выдворение или депортация сотрудника - как быть работодателю?

Читайте также: Бизнес-сообщество и профильные министерства снова обсуждают патенты для самозанятых граждан



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.47%
  • Иногда 56.45%
  • Не оформляем срочников 19.08%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.