Дефицит трудовых ресурсов не дает вернуться к докризисным темпам экономического роста

14 октября 2014 558

По данным Росстата, за полугодие объем ВВП вырос на 0, 8%. Эксперты считают, что в ближайшие годы темпы экономического роста окажутся, как минимум, вдвое ниже, чем в канун последнего кризиса в экономике. Главной причиной назван усиливающийся кадровый дефицит на российском рынке. Низкий уровень безработицы способен поддержать внутренний спрос, что удерживает экономику от падения, но также и от ускорения. Если в прошлом году экономический рост тормозился за счет сокращения внутренних инвестиций или производства, то в настоящее время основной фактор торможения – спад потребительской активности, причем речь идет о том, что расходы населения сокращаются как на покупку товаров, так и на оплату коммерческих услуг. Главный экономист «Уралсиб Кэпитал» Алексей Девятов отметил, что темпы потребительского спроса снижаются вследствие замедления темпов роста реальных доходов населения, высокой инфляции и падения курса рубля. На этом фоне сохраняется очень низкий уровень безработицы – 4,9% ввиду того, что, начиная с 2008 года, рост численности рабочей силы в стране прекратился. В последний раз столь низкие показатели безработицы отмечались в России в 1991 году.

Читайте материалы по теме в электронной версии журнала:

Привлекаем и удерживаем специалистов разных поколений

Принимаем на временную работу безработных по направлению центра занятости 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.41%
  • Иногда 56.47%
  • Не оформляем срочников 19.12%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.