Россияне смогут передумать увольняться

13 октября 2014 5828

Обеспечить работникам в России право отменить свое решение об увольнении предложил депутат Дмитрий САВЕЛЬЕВ. В Госдуму внесен проект поправок в Трудовой кодекс РФ. Если он будет принят, организациям могут запретить принимать нового работника на место увольняющегося, пока с ним не будет расторгнут трудовой договор.

В данный момент у сотрудников также есть право в течение 14 дней с момента подписания заявления об увольнении передумать и отозвать его. Но при этом компания все же может уволить работника, если на освобождающуюся вакансию уже найден новый сотрудник (которому нельзя отказать в заключении трудового договора). Авторы предлагаемого проекта считают, что готовящиеся поправки смогут защитить конституционное право россиян на труд.

Подробности мы расскажем в январском номере журнала «Кадровое дело». Подписывайтесь не позднее 30 декабря со скидкой в 2015 рублей

Читайте материалы по теме:

Запись об увольнении внесена в трудовую книжку? Заявление еще можно отозвать!

Работодатель направил предложение о работе. Должен ли он заключить трудовой договор?



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.34%
  • Иногда 56.37%
  • Не оформляем срочников 19.29%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.