Прием на работу инвалидов: новое в законодательстве

22 сентября 2014 4302

Правительство Российской Федерации продолжает разработку и внедрение комплексных мер, способствующих трудоустройству инвалидов на инклюзивном рынке труда.

В Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» недавно были внесены изменения, позволившие увеличить количество квотируемых рабочих мест для инвалидов на 50 тысяч единиц. В настоящий момент реализуются мероприятия по созданию специально оборудованных мест для приема на работу инвалидов.

Разработанное министерством труда и социальной защиты РФ Постановление №841от 22 августа 2014 года позволит создать инфраструктуру для беспрепятственного доступа инвалидов к специальным рабочим местам, а также увеличит количество трудоустроенных инвалидов-колясочников. Предусматривается установка пандусов, двухуровневых поручней, расширение дверных проемов, обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение специальных мест для парковки. Средний размер возмещения затрат работодателей на создание оснащенных рабочих мест для незанятых инвалидов, а также на создание инфраструктуры увеличивается в 2014 году с 69,3 тысяч до 100 тысяч рублей. На создание оснащенных рабочих мест для инвалидов в федеральном бюджете 2014 года предусмотрены средства в объеме 918,7 млн рублей. Дополнительная потребность на создание инфраструктуры составит 407 млн рублей. Указанные бюджетные ассигнования предусмотрены и распределены по субъектам Федерации.

Читайте по теме:

В России очень низкий уровень трудоустройства инвалидов



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.72%
  • Иногда 56.07%
  • Не оформляем срочников 19.21%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.