Не пропустите январский специальный номер!

5 декабря 2013 3251

Не пропустите январский специальный номер!

У вас есть как минимум 3 причины сделать это:

Не пропустите январский специальный номер!

  Новых рубрик

На форуме kdelo.ru
– Какие вопросы больше всего волнуют Ваших коллег?
– Какой совет хотите дать другому кадровику именно Вы?
– Самые жаркие дискуссии без купюр (!) в нашей новой рубрике.
Важная книга
– На полках столько интересных книг, а времени прочесть их так мало!
– Стандартные аннотации не решают проблемы.
– Мы прочитаем самые лучшие книги для Вас и сделаем краткое резюме!
Самый необычный путь в профессию
– Профессия кадровик есть, но специальности такой в вузе нет.
– Каждый из нас пришел в профессию своим путем. Каких только историй не бывает!
– О самых ярких из них читайте в журнале со следующего номера.
Другие рубрик ищите в следующем номере.

Не пропустите январский специальный номер!

  Изменений в законодательстве – 2014

Специальная оценка условий труда заменит аттестацию рабочих мест
– Чем спецоценка принципиально отличается от аттестации рабочих мест?
– Должен ли работодатель проводить спецоценку, если он уже провел аттестацию?
– Как результаты спецоценки повлияют на условия труда?
Будут увеличены сроки для обращения работников за судебной защитой
– Почему решили увеличить сроки обращения за судебной защитой?
– В течение какого срока сотрудник сможет обратиться за защитой своих прав?
– С какого времени будет течь срок исковой давности?
В Кодексе об административных правонарушения появятся новые статьи за нарушения трудового права
– Какие появятся основания для привлечения работодателя к ответственности?
– Будет ли кадровик нести ответственность за нарушения?
– Кто именно сможет привлекать к ответственности?
О других изменениях в законодательстве читайте в следующем номере.

Не пропустите январский специальный номер!

  Суперпризов для участников
специальной акции «Кадровое лото»!

Не пропустите январский специальный номер!

Подробные условия акции смотрите здесь.

Все участники получат поощрительный приз от редакции, а 11 победителей получат суперприз.

Не пропустите январский специальный номер!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Хотели бы Вы видеть переводы документов МОТ в нашем журнале?

  • Да, это было бы полезно 59.63%
  • Нет, это мне никак не пригодится 16.51%
  • Затрудняюсь ответить 23.85%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.