Состоялся официальный релиз веб-приложения для подбора персонала Staffim

1 июля 2013 759

Состоялся официальный релиз веб-приложения для подбора персонала Staffim

Теперь каждый HR-менеджер может оценить все преимущества веб и SaaS для рекрутинга. Работать с приложением можно, используя смартфон или обычный компьютер, оно доступно двадцать четыре часа, семь дней в неделю из любой точки мира, где есть Интернет. Для работы со Staffim не нужно ничего устанавливать, настраивать или поддерживать дополнительное оборудование.
На данном этапе Staffim предлагает воспользоваться 15-дневным бесплатным доступом к приложению. После этого стоимость работы с приложением составит от 1000 рублей в месяц (в зависимости от количества вакансий, находящихся в одновременной работе).
В приложении продуманы до мелочей уже ставшие традиционными для приложений по автоматизации рекрутинга функции (собственная база кандидатов, определение двойников или интеграция с работными сайтами). А также разработан новый уникальный функционал — например, полная интеграция с электронной почтой: письма кандидатам и коллегам можно отправлять и получать прямо в приложение.
Возможности Staffim продиктованы потребностями клиентов. Чтобы не тратить время на обучение — удобный, простой интерфейс; чтобы узнать кандидата со всех сторон — поиск профилей в социальных сетях. В поиске резервов для улучшения процесса подбора поможет умная аналитика, для контроля работы провайдеров в онлайн режиме — модуль работы с кадровыми агентствами.
Открытое API позволяет создавать новые интересные решения. Например, для ритэйл-сектора, где требуется максимально быстро обработать большое количество бумажных анкет, мы предлагаем специальное решение с qr-кодами, что позволяет сократить время обработки анкет с нескольких дней до нескольких секунд.
Инновационный функционал модуля взаимодействия с кадровыми агентствами позволяет:

  • Представлять кандидатов от агентств прямо в вакансию в режиме онлайн;
  • Осуществлять онлайн-проверку кандидатов от агентств на двойников в базе компании;
  • Обсуждать и комментировать кандидатов, условия работы по вакансии;
  • Назначать события коллегам и партнерам из агентств в общих календарях и многое другое.

Работа с модулем Staffim экономит огромные временные ресурсы как со стороны компании, так и со стороны агентств, так как в разы снижает количество отправленных электронных писем и телефонных звонков. Вся внесенная информация, включая обсуждения и комментарии, сразу доступна всем участникам вакансии. Удобные уведомления позволяют не пропустить ни одного сообщения.
Посекундное сохранение истории всех действий пользователей снимает вопросы о том, какое агентство первым представило кандидата в компанию, особенно актуальные, если к работе над вакансией привлечено два и более агентств.
Проверка на двойников при добавлении кандидата от агентства в вакансию, позволяет исключить споры о наличии того или иного кандидата во внутренней базе компании.
Теперь каждый из участников (рекрутер в компании и консультант в агентстве) будет заранее предупрежден о таких фактах.
А сохранение истории по всем кандидатам позволит досконально разобраться в спорных ситуациях и принять верное решение.
Использовать приложение может один рекрутер или холдинг со множеством представительств, — никаких ограничений по количеству пользователей нет.
Абсолютно новый для России подход в тарификации — исходя из количества открытых вакансиям — делает ценообразование прозрачным и честным.

Нанимайте лучших кандидатов вместе со Стаффим!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.