Как кадровику рассчитать стаж работы для отпуска?

24 июля 2012 1120

Роструд в новом письме* разъяснил, что при расчете стажа, дающего сотруднику право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не учитываются календарные дни, начиная с 15-го дня неоплачиваемого отпуска. В строке «Период работы» приказа о предоставлении отпуска (форма № Т-6**) указывается рабочий год, за который предоставляется отпуск. Рабочий год при этом исчисляется со дня поступления сотрудника на работку к данному работодателю на основании трудового договора.

В нормативных актах, регулирующих правила предоставления ежегодного отпуска***, определено, что в стаж включается время предоставленных по просьбе работника отпусков без содержания, не превышающее 14 дней в течение рабочего года. Если неоплачиваемый отпуск превысил суммарно 15 дней, окончание рабочего года передвигается на число дней отсутствия работника, исключенных из стажа работы.

* Письмо Роструда от 14 июня 2012 г. № 854-6-1

** Постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1

*** Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.32%
  • Иногда 56.32%
  • Не оформляем срочников 19.36%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.