Запущен сайт журнала «Директор по персоналу»

28 апреля 2011 686

Запущен сайт журнала «Директор по персоналу»

Открылся сайт нового практического журнала «Директор по персоналу».

Читайте материалы пилотного выпуска прямо сейчас:

Запущен сайт журнала «Директор по персоналу»

Тренинги – лишь дань моде. Часто они не просто бесполезны, но и вредны! В этом убежден профессор университета в Ганновере Хольгер Руст

Руст сам является бизнес-консультантом, но выступает против поголовного увлечения тренингами. Профессор считает их проявлением формализма, убивающего индивидуальность и неординарность, талант. Мы обобщили выступления и публикации профессора и предлагаем вам главные тезисы.

Запущен сайт журнала «Директор по персоналу»

Положение о нематериальной мотивации

Будет этот документ простой формальностью, никому не нужным и всеми забытым, или станет основой для реальных действий по стимулированию сотрудников, зависит от того, как вы подготовитесь к составлению положения и не забудете ли прописать то, что принципиально важно. Например, ответственность и контроль.

Запущен сайт журнала «Директор по персоналу»

Как подбирать сотрудников на низкие заплаты?

Зарплаты – низкие, работы – много. Как подбирать «выносливых» сотрудников? В таком случае важно правильно подать информацию о вакансии. Но не обманывать! Кроме того, нужно, как никогда, точно определить, действительно ли у соискателя есть необходимый опыт, иначе он долго не проработает. Обычное собеседование вряд ли поможет. Вероятно, придется использовать автоматизированные системы оценки. Они же помогут выяснить, устойчив ли соискатель к высоким нагрузкам.

Запущен сайт журнала «Директор по персоналу»

Руководитель берет интервью у подчиненного. Не только оценка сотрудника, но и коучинг, и мотивация

Называется такое интервью оценочным или оценочной встречей, Performance Appraisal Dialog. На самом деле это беседа. Ведущая роль в ней отводится подчиненному, а не руководителю. Разговор проходит не в свободной форме, а по определенным правилам. Если их придерживаться, удастся избежать самой главной проблемы при оценке – субъективизма.

Узнайте, что думают о новом журнале Ваши коллеги!

Поучаствуйте в создании следующего номера журнала!

 

Оформить подписку на журнал Вы можете здесь или по тел:. 785-01-17



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.72%
  • Иногда 56.07%
  • Не оформляем срочников 19.21%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.