Министр Татьяна Голикова: С 2012 года начнется формирование баланса трудовых ресурсов

21 февраля 2011 376

Об этом глава Минздравсоцразвития России сообщила на совещании у Президента РФ, посвященном вопросам занятости.

Баланс трудовых ресурсов будет формироваться в разрезе видов экономической деятельности с учетом изменения демографической ситуации и структуры профессионального образования. Прогноз баланса будет являться базой для детального прогноза спроса и предложения на рынке труда.

«В этом процессе будут задействованы около 18 ведомств, которые формируют занятость в различных отраслях», - пояснила Министр Татьяна Голикова, добавив, что постановление правительства по этому вопросу уже подготовлено.

Также глава ведомства остановилась на программах, направленных на снижение напряженности на рынке труда. По словам Министра Татьяны Голиковой, в 2009-2010 годах большинство программ было нацелено на сохранение социальной стабильности. Так, основное внимание уделялось общественным и временным работам.

Программы 2011 года будут в большей степени связаны с новыми проектами в экономике.

В этом году внимание будет сосредоточено на опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под риском увольнения. Прежде всего, такая мера будет реализовываться на предприятиях, проводящих модернизацию. «Наши программы носят исключительно адресный характер: служба занятости направляет на переобучение лишь в том случае, если есть понятное, конкретное рабочее место для конкретного человека», - сказала глава ведомства.

Сохраняется и такое направление, как самозанятость – выделение безработным субсидии размером 58,8 тыс рублей на открытие собственного дела. Министр Татьяна Голикова сообщила, что лишь 2-3% людей, открывших свой бизнес в 2009-2010 годах, впоследствии его закрыли.

Также глава ведомства сообщила о ситуации с задолженностью по заработной плате. «На 1 февраля задолженность увеличилась на 300 млн. рублей: была 2,4 млрд. рублей, стала 2,7 млрд. рублей», - сказала Министр Татьяна Голикова.

Глава Минздравсоцразвития России объяснила рост задолженности двумя причинами – банкротствами предприятий и  ситуацией на предприятиях, связанных с гособоронзаказом. «Все предприятия, которые сейчас дали рост задолженности по заработной плате, так или иначе задействованы в реализации гособоронзаказа», – отметила Министр.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.41%
  • Иногда 56.47%
  • Не оформляем срочников 19.12%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.