Страница для печатиПрием сотрудников – самая распространенная процедура в работе службы персонала. Поэтому кадровым специалистам необходимо знать, что изменилось в порядке оформления на работу*. Сегодня мы расскажем о новых требованиях к возрасту сотрудника, который претендует на должность в вашей организации, предъявляемым им документам, порядку ознакомления с приказом о приеме на работу и локальными актами организации, а также об изменениях в порядке установления испытательного срока.
Уважаемый коллега! | Получите полный доступ | ||
| Подпишитесь на журнал: Если Вы уже подписаны на «Кадровое дело», подтвердите подписку. |
Другие статьи
О восстановлении трудовых книжек граждан, утраченных в результате стихийных природных пожаров. Рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремальных высоких температур и задымления. О переносе выходных дней в 2011 году. И другие.
ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ С 17 ИЮНЯ ПО 18 ИЮЛЯ 2010 ГОДА
ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕС 13 МАЯ ПО 16 ИЮНЯ 2010 ГОДА
