Изменения в законодательстве с 28 мая по 27 июня 2008 года

378
ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ О внесении изменений в Регламент Федеральной службы по труду и занятости, утвержденный Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11 сентября 2007 г. №211

Новые поступления

ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

О внесении изменений в Регламент Федеральной службы по труду и занятости, утвержденный Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11 сентября 2007 г. №211

Приказ Роструда от 6 мая 2008 г. №88. Зарегистрирован в Минюсте России 29 мая №11780

Сокращены сроки представления руководителю Роструда проектов докладов об исполнении поручений Президента и Правительства РФ, изменен порядок рассмотрения Рострудом проектов нормативных правовых актов, поступивших из других государственных органов на согласование. А порядок рассмотрения поручений начальниками структурных подразделений регламентирован более подробно.

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации

Постановление Правительства РФ от 28 мая 2008 г. №402

Так, согласно изменениям, внесенным в Положение об исчислении выслуги лет, назначении и выплате пенсий и пособий прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, имеющим классные чины, и их семьям (названное Положение утверждено постановлением Правительства РФ от 12 августа 1994 г. №942), право на пенсии имеют прокурорские работники, назначенные на должности, учрежденные в системе Следственного комитета при прокуратуре России. За указанными работниками сохраняются ранее установленные доплаты, надбавки и другие выплаты, а также социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Также в новой редакции изложены должностные оклады прокурорских работников, установленные в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Генерального прокурора России согласно постановлению Правительства РФ от 30 июля 2005 г. №467.

Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, выполняющих работы по поиску и спасанию экипажей и пассажиров воздушных судов

Приказ Минздравсоцразвития России от 27 мая 2008 г. №241н. Зарегистрирован в Минюсте России 7 июня 2008 г. №11815

Установлены профессиональные квалификационные группы должностей работников, как непосредственно осуществляющих работы по поиску и спасанию экипажей и пассажиров воздушных судов, так и должностей работников, осуществляющих руководство такими работами. В названные группы в зависимости от квалификационных уровней включены, в частности, диспетчер регионального координационного центра поиска и спасания, инструктор парашютной службы, начальник смены руководитель аварийно-спасательных работ, начальник региональной поисково-спасательной базы, начальник службы поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов.

Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы

Приказ Минюста России от 19 мая 2008 г. №109. Зарегистрирован в Минюсте России 28 мая 2008 г. №11770

Принятая Инструкция определяет основные задачи и виды учета сотрудников и служащих центрального аппарата Федеральной службы исполнения наказаний, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, и территориальных органов уголовно-исполнительной системы. Она регламентирует также организацию учета кадров, устанавливает основные требования, предъявляемые к учету кадров уголовно-исполнительной системы, а также формы учетных документов. В приложениях к Инструкции приведены, в частности, правила оформления и ведения личных дел сотрудников, штатно-должностная книга, табель отчетности по кадрам.

Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключении, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых спорах в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена

Приказ Минздравсоцразвития России от 15 мая 2008 г. №230н. Зарегистрирован в Минюсте России 10 июня 2008 г. №11831

В утвержденном Административном регламенте определены требования к порядку предоставления государственной услуги, административные процедуры, порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги, а также порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) при ее предоставлении.

Об усилении социальной защиты военнослужащих органов федеральной службы безопасности

Приказ ФСБ России от 8 мая 2008 г. №229. Зарегистрирован в Минюсте России 29 мая 2008 г. №11774

Настоящим приказом уточнен порядок предоставления отпусков и выходных пособий супругам военнослужащих. Утверждена форма справки о продолжительности и сроках предоставляемых военнослужащим отпусков. Указанная справка выдается военнослужащим для одновременного предоставления отпусков их супругам из числа лиц гражданского персонала органов федеральной службы безопасности. Утвержден также порядок выплаты выходного пособия женам военнослужащих в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено переводом мужей к новому месту службы.

О повышении размеров должностных окладов лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации

Приказ Министра обороны России от 30 апреля 2008 г. №269. Зарегистрирован в Минюсте России 28 мая 2008 г. №11769

Повышены размеры должностных окладов. Речь идет об окладах, установленных приказом Министра обороны РФ от 2 марта 2001 г. №90 «Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации». С 1 февраля 2008 года размеры должностных окладов лиц гражданского персонала отдельных органов Минобороны России повышены в 1,09 раза.

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей

Постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г. №455

Правила компенсации указанных расходов работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, конкретизируют положения статьи 325 Трудового кодекса РФ. В частности установлено, что право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. Если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом, средства, выплачиваемые в качестве компенсации, не суммируются. Установлен предельный размер компенсации стоимости проезда при наличии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, их отсутствии в случае использования работником личного транспорта, а также в случае проведения отпуска за пределами РФ.

Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

Приказ Минздравсоцразвития России от 3 июня 2008 г. №253н. Зарегистрирован в Минюсте России 16 июня 2008 г. №11845

В Приказе даны разъяснения о порядке выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в случаях, когда родители (или лица, их заменяющие) не работают (не служат, не обучаются) либо проходят военную и приравненную к ней службу. В частности сообщается, что единовременное пособие при рождении ребенка (в размере 8000 рублей) должно выплачиваться по месту прохождения военной (или приравненной к ней) службы одного из родителей (либо лица, его заменяющего), если второй родитель не работает (не служит, не обучается).

Об утверждении Методических указаний по проведению камеральных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Постановление ФСС России от 21 мая 2008 г. №110. Зарегистрировано в Минюсте России 16 июня 2008 г. №11840

Разработка новых Методических указаний по проведению камеральных проверок обусловлена изменением нормативно-правового регулирования в сфере обязательного социального страхования. Основные изменения коснулись порядка принятия отчетности страхователей и оформления результатов камеральной проверки. В частности, в Методических указаниях отсутствуют положения, регламентирующие осуществление проверки отчетности страхователей на стадии их принятия. С пяти до десяти дней продлен срок представления страхователем документов на основании требования проверяющего. Выявленные ошибки в заполнении отчетности могут быть исправлены страхователем в течение пяти дней (ранее в срок, не превышающий двух дней). Теперь по результатам камеральной проверки в случае выявления обстоятельств, свидетельствующих о совершении страхователем нарушений, вместо докладной записки должен быть составлен акт по установленной форме. Всего разработано 17 форм документов, применяемых органами ФСС при проведении камеральных проверок.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль