Изменения в законодательстве с 20 марта по 16 апреля 2006 года

345
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ. "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. № 523 ПП". Постановление правительства Москвы от 14 марта 2006 г. № 167 ПП.

Новые документы

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. № 523 ПП

Постановление правительства Москвы от 14 марта 2006 г. № 167 ПП

Установлены условия оплаты труда отдельных категорий работников по таким отраслям, как «Образование», «Здравоохранение», «Социальная политика», «Культура, кинематография, средства массовой информации», «Физическая культура и спорт». Также определены условия оплаты труда работников некоторых учреждений города Москвы.

О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Приказ ФСИН России от 6 марта 2006 г. № 80. Зарегистрирован в Минюсте России 16 марта 2006 г. № 7589

Установлена продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, который предоставляется федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности в центральном аппарате ФСИН России, а также федеральным государственным гражданским служащим, замещающим в центральном аппарате ФСИН России должности федеральной государственной гражданской службы иных групп.

Указанным категориям служащих помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

Привлечение работников центрального аппарата ФСИН России, не являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, к выполнению трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется предоставлением к их ежегодному основному оплачиваемому отпуску в количестве 28 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 8 дней.

Об организации мероприятий, связанных с обучением по вопросам охраны труда отдельных категорий застрахованных в 2006 году

Приказ Минздравсоцразвития России от 27 февраля 2006 г. № 117-ФЗ

В соответствии с Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. № 173-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2006 год» утверждены:

  • - Положение об организации обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2006 году;
    - Распределение средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на проведение обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных на 2006 год;
    - План мероприятий по проведению обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных на 2006 год.
ФИНАНСЫ. НАЛОГИ

Об утверждении формы декларации по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам, и Порядка ее заполнения

Приказ Минфина России от 27 февраля 2006 г. № 30н. Зарегистрирован в Минюсте России 15 марта 2006 г. № 7583

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 20 июля 2004 г. № 70-ФЗ «О внесении изменений в главу 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых положений законодательных актов Российской Федерации» утверждены новая форма декларации по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам, и Порядок ее заполнения.

ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА

О внесении изменений в статью 19 Закона Российской Федерации «Об образовании»

Федеральный закон от 16 марта 2006 г. № 42-ФЗ

Документ подробно регламентирует порядок, при котором учащийся, достигший возраста 15 лет, вправе досрочно покинуть общеобразовательное учреждение, а также мотивы и процедуру его исключения из общеобразовательного учреждения. В частности, при условии, если меры воспитательного характера не дали положительного результата и его дальнейшее пребывание в общеобразовательном учреждении оказывает отрицательное воздействие на коллектив, а также нарушает нормальное течение образовательного процесса.

Об утверждении порядка и критериев конкурсного отбора общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы

Приказ Минобрнауки России от 7 марта 2006 г. № 46. Зарегистрирован в Минюсте России 16 марта 2006 г. № 7590

Порядок определяет процедуру проведения и критерии конкурсного отбора общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы.

Определены цели предоставления субсидий - приобретение лабораторного оборудования, программного и методического обеспечения, модернизация материально-технической учебной базы, повышение квалификации и переподготовки педагогических работников.

Среди критериев конкурсного отбора - высокое качество результатов обучения и воспитания, эффективное использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, создание условий для сохранения здоровья обучающихся и др.

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ. ТУРИЗМ

О соблюдении сроков выдачи женщинам родового сертификата

Письмо ФСС России от 15 марта 2006 г. № 02-10/15-2391

В письме обращается внимание руководителей региональных отделений ФСС на недопустимость приема к оплате талонов № 1 родового сертификата, выданных учреждениями здравоохранения с нарушением сроков, установленных постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2005 г. № 852 и приказом Минздравсоцразвития России от 10 января 2006 г. № 5.

БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ПРАВОПОРЯДКА

О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2003 г. № 731

Постановление Правительства РФ от 20 марта 2006 г. № 145

Для некоторых категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, перечисленных в постановлении Правительства РФ от 4 декабря 2003 г. № 731, до 1 января 2008 года продлено действие паспортов граждан СССР образца 1974 года.

Документы, утратившие силу

Об утверждении Правил исполнения требований исполнительных листов и судебных приказов судебных органов о взыскании средств по денежным обязательствам получателей средств федерального бюджета

Постановление Правительства РФ от 22 февраля 2001 г. № 143

Об утверждении Инструкции о санаторно-курортном обеспечении в таможенных органах Российской Федерации и Типового положения о санатории (доме отдыха, пансионате) Государственного таможенного комитета Российской Федерации

Приказ ГТК России от 3 ноября 1997 г. № 654

Об утверждении формы декларации по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам, и инструкции о порядке ее заполнения

Приказ Минфина России от 24 января 2005 г. № 9н



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.86%
  • Иногда 55.92%
  • Не оформляем срочников 19.22%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль