ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ С 18 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА ПО 21 ЯНВАРЯ 2010 ГОДА

359

Новые поступления

Основы государственного устройства

О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение

Указ Президента РФ от 21 декабря 2009 г. № 1456

Указом введен порядок заключения договоров на обучение студентов (отобранных на конкурсной основе) с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы. Такой договор заключается между федеральным государственным органом и студентом, принятым на обучение в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования. Право участвовать в конкурсе на заключение договора предоставляется гражданам РФ, достигшим возраста 18 лет и получающим высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета впервые.

Срок гражданской службы в государственном органе после получения гражданином документа о высшем или среднем профессиональном образовании может составлять от одного года до пяти лет и устанавливается договором на обучение.

Технические регламенты

Технический регламент о безопасности зданий и сооружений

Федеральный закон от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ

Объектом технического регулирования признаются здания и сооружения любого назначения, в том числе входящие в их состав сети инженерно-технического обеспечения и системы инженерно-технического обеспечения, а также процессы проектирования, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации и утилизации (сноса). Регламент устанавливает минимальные требования к механической безопасности, пожарной безопасности, безопасных условий проживания и пребывания в зданиях. А так же требования безопасности для пользователей зданий и сооружений; доступности зданий для инвалидов и групп населения с ограниченными возможностями передвижения, безопасного уровня воздействия зданий и сооружений на окружающую среду.

Административное законодательство

О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях

Федеральный закон от 28 декабря 2009 г. № 380-ФЗ

КоАП РФ дополнен статьей, устанавливающей предметы ведения субъектов РФ в области законодательства об административных правонарушениях. Также в новой редакции изложен ряд статей (гл. 22 и 23), определяющих органы, рассматривающие дела об административных правонарушениях, и определяющих полномочия должностных лиц по рассмотрению дел об административных правонарушениях.

Кроме того, изменения внесены в статьи Особенной части, устанавливающие ответственность в области охраны собственности, за правонарушения в области охраны окружающей среды и природопользования, правонарушения в области дорожного движения и др.

Социальное обеспечение и социальное страхование

Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан

Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. № 1100

Определен порядок исчисления среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам-военнослужащим и гражданам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций. Устанавливается, что женщинам-военнослужащим пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия на момент ухода в отпуск по беременности и родам.

Кроме этого, установлено, что при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и уволенным в этот период в связи с ликвидацией организации, средний заработок не исчисляется, а учитывается размер пособия, выплачиваемого им по последнему месту работы.

О внесении изменений в Правила признания лица инвалидом

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2009 г. № 1121

В Правила признания лица инвалидом внесены уточнения, касающиеся установления степени ограничения способности к трудовой деятельности. Положение, в соответствии с которым степень ограничения способности к трудовой деятельности устанавливалась на такой же срок, что и группа инвалидности, признано утратившим силу.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.37%
  • Иногда 56.38%
  • Не оформляем срочников 19.25%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль