Оформление простоя в деталях

598
Те из наших читателей, которые постоянно пользуются услугами сайта www.kdelo.ru, уже смогли оценить достоинства ресурса «Виртуальный кадровик». В нем собраны образцы необходимых документов к рабочим ситуациям. Вот алгоритм действий при простое.

Те из наших читателей, которые постоянно пользуются услугами сайта www.kdelo.ru, уже смогли оценить достоинства ресурса «Виртуальный кадровик». В нем собраны образцы необходимых документов к рабочим ситуациям. Вот алгоритм действий при простое.

Оформление простоя в деталях

Акт

Для чего нужен документ

В документе фиксируется факт простоя в организации.

В каком виде составляется

Унифицированной формы документа нет, составляется в свободной форме.

Что обязательно должно быть в документе

Дата и время начала простоя, его продолжительность и причины. Документ является основанием для издания приказа.

Оформление простоя в деталях

Частая ошибка
Не забывайте, что факт простоя необходимо зафиксировать документально

Внимание!
Обязательно отразите в документе дату и время начала простоя

Совет
Составьте шаблон акта для вашей компании. Но для учета факта простоя можно разработать и листок учета простоя

Приказ об объявлении простоя (с выходом на работу)

Для чего нужен документ

Приказ издается после того, как факт простоя зафиксирован в акте или листке учета простоя. Документ нужен для объявления простоя в организации.

В каком виде составляется

Унифицированной формы документа нет, составляется в свободной форме.

Что обязательно должно быть в документе

Причина простоя, его период и оплата.

Оформление простоя в деталях

Частая ошибка
Нередко в приказе не оговаривается местонахождение работников во время простоя, и они думают, что могут находиться где угодно. Но это не так. Согласно действующему законодательству, работники обязаны находиться на рабочем месте

Совет
В основании приказа помимо акта можно указать и другие документы, подтверждающие факт простоя в организации

Приказ об объявлении простоя (с правом невыхода на работу)

Для чего нужен документ

Приказ издается после того, как факт простоя зафиксирован в акте или листке учета простоя. Документ нужен для объявления простоя в организации.

В каком виде составляется

Унифицированной формы документа нет, составляется в свободной форме.

Что обязательно должно быть в документе

Причина простоя, его период и оплата.

Оформление простоя в деталях

Частая ошибка
Нередко в приказе не оговаривают, когда работнику надлежит выйти на работу. Это нужно обязательно указать

Совет
В основании приказа помимо акта можно указать и другие документы, подтверждающие факт простоя в организации



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль