Профстандарт инженера по пожарной безопасности

159
В этой статье рассмотрим профстандарт инженера по пожарной безопасности. Когда и кем был утвержден профстандарт, каковы трудовые и обобщенные функции, основная цель профессиональной деятельности инженера по пожарной безопасности. Приводится группа занятий, то есть, кто из сотрудников может осуществлять противопожарную профилактику на предприятии.

Из этой статьи вы узнаете:

  • когда и кем был утвержден профстандарт инженера по пожарной безопасности;
  • каковы трудовые и обобщенные функции инженера по пожарной безопасности;
  • какова основная цель профессиональной деятельности инженера по пожарной безопасности;
  • кто из сотрудников входит в группу занятий профстандарта и может осуществлять на предприятии противопожарную профилактику.

Что включает в себя профстандарт инженера по пожарной безопасности?

Понятие профессионального стандарта появилось в ТК РФ в конце 2012 года. Это характеристика квалификации, необходимой сотруднику для осуществления его профессиональной деятельности. Работодателем профстандарт применяется в управлении персоналом, при формировании кадровой политики, при организации аттестации, обучения людей, при принятии должностных инструкций, при заключении трудовых договоров с работниками, в системе оплаты труда. Разработка профессиональных образовательных программ также не обходится без использования профстандарта. 

Об утверждении профстандарта инженера по пожарной безопасности

Профессиональный стандарт “Специалист по противопожарной профилактике” был утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2014 года №814н.

Противопожарная профилактика - это комплекс мероприятий, обязательный для каждой организации, предприятия, направленный на предупреждение возникновения пожаров и создание условий для их успешного тушения и предотвращения ущерба от возникшего пламени.

Согласно требованиям профессионального стандарта, специалист по противопожарной профилактике предприятия должен иметь соответствующее образование: высшее и/или среднее профессиональное, а также должен регулярно проходить курсы повышения своей квалификации. В его обязанности входит обеспечение пожарной безопасности зданий, сооружений организации, транспорта.

На руководителя предприятия возлагаются следующие обязанности: организация качественного, своевременного узконаправленного обучения, организация инструктажей, проверок знания работников по противопожарной профилактике и по вопросам пожарной безопасности.

В структурных подразделениях предприятия (лаборатория, цех, участок) по приказу руководителя назначают лицо, ответственное за противопожарную безопасность. Как правило, это руководители подразделений, начальники лаборатории, участка, цеха.

Запрещается допускать к работе сотрудников, не прошедших соответствующее обучение пожарной безопасности или не сдавших зачет (экзамен).

Профстандарт инженера по пожарной безопасности

Вебинар 20 декабря "Инспектор выписал предписание и привлек компанию к ответственности. Как отменить штраф?"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Внеплановые и плановые проверки: ключевые моменты, к которым следует подготовиться и что делать, если «всё плохо»
  2. Какие нарушения «любят» инспектора и как собирается доказательственная база «силами» самого работодателя
  3. Обстоятельства, исключающие применение санкций. Сообщите о них инспектору
  4. Как реагировать за запрос инспектора, который говорит, что документы нужны «вчера»
  5. Порядок применения штрафа на организацию и руководителя: от запроса документов до вынесения постановления о штрафе
  6. Охрана труда: что делать, если у Вас нет спецоценки
  7. В каком порядке и сроки оспаривать акт проверки ГИТ, предписание, постановление об административном правонарушении. Что следует делать одновременно с оспариванием предписания ГИТ, чтобы параллельно не попасть под новый штраф или дисквалификацию?
  8. Стратегия оспаривания действий ГИТ: обжалование по существу и процедурные моменты, что просить в жалобе в зависимости от фактических обстоятельств. Оспаривание штрафов «по головам»
  9. Работа с персоналом при проверке: как сами работники могут «помочь» инспектору наложить штраф
  10. Инструменты защиты работодателя от инспекции
  11. Анализ судебной практики

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Профстандарт инженера по пожарной безопасности

Основная цель профессиональной деятельности специалиста по противопожарной профилактике: обеспечение пожарной безопасности организаций, зданий, сооружений, транспорта.

Группа занятий, то есть, кто может осуществлять эту деятельность: руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений/служб, не вошедшие в другие группы, руководители подразделений/служб, не вошедшие в другие группы, строительные и пожарные инспекторы.

Трудовые функции специалиста по противопожарной профилактике подразделяются на трудовые и обобщенные.

К трудовым функциям относятся:

  • планирование пожарно-профилактической работы на объекте;
  • организация системы обеспечения противопожарного режима в организации;
  • анализ эффективности пожарно-профилактической работы в структурных подразделениях; разработка мероприятий по повышению пожарной устойчивости.

К обобщенным функциям относятся:

  • обеспечение противопожарного режима на объекте;
  • обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных соответствующими правилами, стандартами и нормами;
  • организация работы по содействию сотрудникам пожарной охраны при тушении пожаров;
  • контроль содержания в рабочем состоянии средств и систем противопожарной защиты;
  • инструктирование и организация обучения персонала объекта по вопросам пожарной безопасности;
  • разработка решений по противопожарной защите организации и анализ пожарной безопасности;
  • экспертиза разрабатываемой проектной документации в части соблюдения требований пожарной безопасности;
  • контроль зданий, помещений, строящихся и реконструируемых в части выполнения проектных решений по пожарной безопасности;
  • руководство решением структурными подразделениями вопросов пожарной безопасности;
  • руководство службой пожарной безопасности организации (структурных подразделений, филиалов);
  • методическая помощь структурным подразделениям в части решения вопросов пожарной безопасности;
  • взаимодействие по вопросам пожарной безопасности с государственными органами;
  • руководство службой пожарной безопасности организации;
  • работа в комиссии по расследованию причин пожаров и в пожарно-технической комиссии. 

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как организовать обучение сотрудников мерам пожарной безопасности;
  2. Как применять профессиональные стандарты;
  3. Как провести обучение мерам пожарной безопасности;
  4. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?
  5. Когда работодателя могут привлечь к административной ответственности;
  6. Как провести корпоратив с учетом правил охраны труда.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Должностная инструкция инженера по пожарной безопасности (бланк).doc
  • Должностная инструкция инженера-профилактика отдела пожарной безопасности с учетом требований профстандарта «Специалист по противопожарной профилактике» (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Должностная инструкция инженера по пожарной безопасности (образец).doc
  • Должностная инструкция инженера-профилактика отдела пожарной безопасности с учетом требований профстандарта «Специалист по противопожарной профилактике» (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.41%
  • Иногда 56.1%
  • Не оформляем срочников 19.49%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль