Льготы ветеранам подразделений особого риска

72
Ветераны подразделений особого риска когда-то по долгу службы выполняли задания, которые связаны с высокой степенью опасности не только для них самих, но и для множества других людей. Сегодня эти ветераны имеют право на получения ряда льгот и компенсаций.

Далее в этой статье вы прочтете:

  • кто такие ветераны подразделений особого риска;
  • какие льготы положены ветеранам подразделений особого риска РФ;
  • порядок предоставления льгот ветеранам подразделений особого риска РФ.

Кто такие ветераны подразделений особого риска?

11 ноября 1992 года Правительство РФ в своем Постановлении №958 определило список категорий лиц, которые имеют право на получение удостоверения ветерана подразделения особого риска. К таким категориям могут относиться военнослужащие и вольнонаемные различных родов войск, как командного, так и рядового состава, принимавшие участие в мероприятиях и операциях, связанных с особым риском.

В перечень включены:

  • участники атмосферных испытаний ядерного оружия (ЯО) или боевых радиоактивных веществ, проводимых до 1963 года, а также участники учений с использованием такого оружия;
  • участники подземных испытаний ЯО при нештатных ситуациях с радиационной безопасностью, а также в случае воздействия иных поражающих факторов ЯО;
  • участники ликвидации аварий в ядерных силовых установках надводных и подводных судов, а также иных объектов;
  • личный состав спецотделов, занимавшийся сборкой ядерных зарядов до 1962 года;
  • служащие ряда подразделений, принимавших участие в подземных испытаниях ЯО, а также в сборе и захоронении радиоактивных веществ.

Какие льготы положены ветеранам подразделений особого риска РФ?

Ветераны подразделений особого риска имеют право на получение следующих льгот:

  • бесплатное обеспечение медикаментами во время амбулаторного лечения;
  • бесплатное протезирование зубов;
  • налоговый вычет при исчислении подоходного налога;
  • освобождение от уплаты имущественного налога;
  • вступление вне очереди в жилищные и садоводческие объединения;
  • бесплатное обслуживание и обслуживание вне очереди в поликлиниках и санаториях, продажа медикаментов в аптеках без очереди (после выхода на пенсию);
  • внеконкурсное зачисление в учебные заведения с предоставлением общежития и выплатой увеличенной на 50% стипендии;
  • внеочередное устройство детей в детский сад с помесячной выплатой средств на питание ребенка;
  • поступление в дома престарелых и интернаты вне очереди.

Кроме того, ветераны подразделений особого риска РФ имеют право на получение следующих доплат и компенсаций:

  • доплата до прежнего оклада в случае перевода на должность с более низкой зарплатой по состоянию здоровья;
  • ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск до 14 календарных дней;
  • полная оплата пособия по временной нетрудоспособности независимо от страхового стажа;
  • возмещение половины затрат на оплату услуг ЖКХ;
  • возмещение половины затрат на покупку твердого топлива для ветеранов, проживающих в здании с отоплением печного типа;
  • пособие на детей до 14 лет;
  • пособие на покупку продуктов;
  • ежегодная выплата за вред здоровью;
  • единоразовая компенсация за вред здоровью;
  • ежемесячные денежные выплаты;
  • компенсация проезда в общественном транспорте в пределах региона.

Кроме того, ветераны имеют право на первоочередное трудоустройство в случае сокращения штата, при ликвидации и реорганизации компании-работодателя.

Дополнительная социальная поддержка предоставляется ветеранам подразделений особого риска, являющимся инвалидами. Кроме того, отдельные льготы положены членам семей, потерявшим кормильца из числа ветеранов.

Вебинар 20 декабря "Инспектор выписал предписание и привлек компанию к ответственности. Как отменить штраф?"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Внеплановые и плановые проверки: ключевые моменты, к которым следует подготовиться и что делать, если «всё плохо»
  2. Какие нарушения «любят» инспектора и как собирается доказательственная база «силами» самого работодателя
  3. Обстоятельства, исключающие применение санкций. Сообщите о них инспектору
  4. Как реагировать за запрос инспектора, который говорит, что документы нужны «вчера»
  5. Порядок применения штрафа на организацию и руководителя: от запроса документов до вынесения постановления о штрафе
  6. Охрана труда: что делать, если у Вас нет спецоценки
  7. В каком порядке и сроки оспаривать акт проверки ГИТ, предписание, постановление об административном правонарушении. Что следует делать одновременно с оспариванием предписания ГИТ, чтобы параллельно не попасть под новый штраф или дисквалификацию?
  8. Стратегия оспаривания действий ГИТ: обжалование по существу и процедурные моменты, что просить в жалобе в зависимости от фактических обстоятельств. Оспаривание штрафов «по головам»
  9. Работа с персоналом при проверке: как сами работники могут «помочь» инспектору наложить штраф
  10. Инструменты защиты работодателя от инспекции
  11. Анализ судебной практики

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Порядок предоставления льгот ветеранам подразделений особого риска РФ

Для получения полагающейся социальной помощи ветераны подразделений особого риска первоначально должны оформить удостоверение. Процедура выглядит следующим образом:

  1. Претендент подготавливает нужные документы и передает их вместе с заявлением в Комитет ветеранов подразделений особого риска РФ.
  2. Комитет оформляет личное дело заявителя и рассматривает возможность включения заявителя в один из списков, дающих право на получение статуса ветерана.
  3. Через два месяца гражданин получает удостоверение или отказ в его предоставлении.

Для оформления удостоверения нужны следующие документы:

  • бумаги, подтверждающие участие в действиях подразделения особого риска;
  • описание личного участия военнослужащего в особо опасных операциях;
  • документы, подтверждающие службу гражданина в армии или иных военизированных учреждениях;
  • медицинское заключение, подтверждающее инвалидность и ее получение при исполнении особо опасных заданий;
  • другие документы по запросу Комитета ветеранов подразделений особого риска РФ.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как разработать систему льгот;
  2. Как оформить выход сотрудника на льготную пенсию;
  3. Дополнительные социальные льготы;
  4. Работающий пенсионер: разъясним, какие положены льготы;
  5. Отпуск в удобное время: как быстро оформить;
  6. Поощряем работника дополнительным отпуском.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.58%
  • Иногда 55.93%
  • Не оформляем срочников 19.49%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль