Инструкция по охране труда ИТ специалиста

279
Как и любые другие работники, сотрудники ИТ сферы обязаны осуществлять работу в соответствии с требованиями и нормами охраны труда.

В данной статье мы рассмотрим:

  • какое обучение по вопросам охраны труда обязаны проходить ИТ специалисты;
  • инструкция по охране труда ИТ специалиста: требования;
  • инструкция по охране труда для ИТ специалиста: особенности.

Предоставление безопасных условий труда всем работающим лицам гарантируется законодательством РФ. Именно поэтому соблюдение норм и требований охраны труда является обязательным условием для работы любого предприятия или организации. Поскольку сохранение здоровья должно быть приоритетной задачей не только самого работника, но и работодателя.

Какое обучение по вопросам охраны труда обязаны проходить ИТ специалисты

Согласно ч. 2 ст. 225 ТК РФ специалисты ИТ сферы, как и работники других предприятий должны в обязательном порядке соблюдать трудовое законодательство и нормы охраны труда, а следовательно проходить обучение, проверку знаний и инструктажи по охране труда либо на самом предприятии, при наличии обученной по вопросам труда комиссии, или же на базе специальных предприятий, имеющих право проводить обучение по вопросам охраны труда.

В соответствии с требованиями охраны труда, обучение работников производится по программам, разработанным на основе типовых программ, учитывающих особенности работы в организации и утвержденных приказом руководителя.

Помимо обязательного обучения по вопросам охраны труда, специфика работы сотрудников данной сферы предусматривает обучение по вопросам электробезопасности и последующее присвоение соответствующей группы.

Для неэлектрического персонала, работа которого напрямую не связана с электроустановками, но все же предусматривает повышенный риск поражения током -1, электротехнологическому, а также электротехническому персоналу, в чьи функциональные обязанности входит непосредственное обслуживание или наладка электрооборудования  - 2 и выше.

Обучение ИТ специалистов по вопросам охраны труда и электробезопасности в обязательном порядке заканчивается проверкой знаний, которая позволяет удостовериться, что работником в полном объеме были усвоены необходимые знания, правила использования средств защиты, выполнения работ и допуска к работе.

Инструкция по охране труда ИТ специалиста

Вебинар 14 марта "Внедряем обязательные профстандарты. С какими проблемами сталкиваются кадровики и как их решить"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Зачем нужны профстандарты и кто обязан их применять?
  2. Кто и как разрабатывает проф. стандарты и где их- найти?
  3. Как читать профстандарт?
  4. ЕКС и профстандарт : что применять?
  5. Как внедрить профстандарт?
  6. Способы оценки персонала
  7. Ответственность за неприменение профстандарто

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Инструкция по охране труда ИТ специалиста: требования

Инструкция по охране труда для для ИТ специалиста должна составляться на основании типовой инструкции и содержать следующие разделы:

  • общие требования охраны труда;
  • требования охраны труда перед началом работы;
  • требования охраны труда во время работы;
  • требования охраны труда в аварийных ситуациях;
  • требования охраны труда по окончании работы.

Каждый из разделов должен быть четко прописан и содержать полную информацию относительно особенностей и специфики работы поскольку выполнение правил и норм данной инструкции является обязательным  для всех ИТ специалистов предприятия.

Инструкция по охране труда для ИТ специалиста: особенности

Согласно требования охраны труда к работе ИТ специалистами могут допускаться лица не моложе 18-летнего возраста, не имеющие медицинских противопоказаний к выполнению данного вида работ, прошедшие вводный и первичный инструктажи, а также обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, пожарной и электоробезопасности в установленном порядке.

Поскольку при выполнении функциональных обязанностей на работника могут оказывать негативное влияние вредные и опасные производственные факторы, такие как:

  • повышенные уровни электромагнитного, ультрафиолетового или инфракрасного излучения;
  • работа на высоте;
  • физические перегрузки;
  • повышенный уровень ослепленности;
  • повышенные уровни запыленности воздуха в рабочей зоне;
  • повышенный или пониженный уровень освещенности.

Инструкция по охране труда для ИТ специалиста должна содержать информацию о наличии таких факторов, а также правила использования средств индивидуальной защиты.

Кроме того, согласно п. 13.2. Санитарных правил и норм «Гигиенические требования к  электронно-вычислительным машинам и организация работы» СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, к работе  при которой используются ПЭВМ и ВДТ не могут допускаться женщины с момента установления беременности и в период кормления ребенка грудью.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как составить инструкцию по охране труда;
  2. Как провести инструктаж по охране труда;
  3. Какие задачи и функции выполняет служба охраны труда;
  4. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 1;
  5. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 2;
  6. Обзоры, тенденции, исследования.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Хотели бы Вы видеть переводы документов МОТ в нашем журнале?

  • Да, это было бы полезно 56%
  • Нет, это мне никак не пригодится 16%
  • Затрудняюсь ответить 28%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль