Инструкция по охране труда ИТ специалиста

114
Как и любые другие работники, сотрудники ИТ сферы обязаны осуществлять работу в соответствии с требованиями и нормами охраны труда.

В данной статье мы рассмотрим:

  • какое обучение по вопросам охраны труда обязаны проходить ИТ специалисты;
  • инструкция по охране труда ИТ специалиста: требования;
  • инструкция по охране труда для ИТ специалиста: особенности.

Предоставление безопасных условий труда всем работающим лицам гарантируется законодательством РФ. Именно поэтому соблюдение норм и требований охраны труда является обязательным условием для работы любого предприятия или организации. Поскольку сохранение здоровья должно быть приоритетной задачей не только самого работника, но и работодателя.

Какое обучение по вопросам охраны труда обязаны проходить ИТ специалисты

Согласно ч. 2 ст. 225 ТК РФ специалисты ИТ сферы, как и работники других предприятий должны в обязательном порядке соблюдать трудовое законодательство и нормы охраны труда, а следовательно проходить обучение, проверку знаний и инструктажи по охране труда либо на самом предприятии, при наличии обученной по вопросам труда комиссии, или же на базе специальных предприятий, имеющих право проводить обучение по вопросам охраны труда.

В соответствии с требованиями охраны труда, обучение работников производится по программам, разработанным на основе типовых программ, учитывающих особенности работы в организации и утвержденных приказом руководителя.

Помимо обязательного обучения по вопросам охраны труда, специфика работы сотрудников данной сферы предусматривает обучение по вопросам электробезопасности и последующее присвоение соответствующей группы.

Для неэлектрического персонала, работа которого напрямую не связана с электроустановками, но все же предусматривает повышенный риск поражения током -1, электротехнологическому, а также электротехническому персоналу, в чьи функциональные обязанности входит непосредственное обслуживание или наладка электрооборудования  - 2 и выше.

Обучение ИТ специалистов по вопросам охраны труда и электробезопасности в обязательном порядке заканчивается проверкой знаний, которая позволяет удостовериться, что работником в полном объеме были усвоены необходимые знания, правила использования средств защиты, выполнения работ и допуска к работе.

Инструкция по охране труда ИТ специалиста

Вебинар 20 декабря "Инспектор выписал предписание и привлек компанию к ответственности. Как отменить штраф?"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Внеплановые и плановые проверки: ключевые моменты, к которым следует подготовиться и что делать, если «всё плохо»
  2. Какие нарушения «любят» инспектора и как собирается доказательственная база «силами» самого работодателя
  3. Обстоятельства, исключающие применение санкций. Сообщите о них инспектору
  4. Как реагировать за запрос инспектора, который говорит, что документы нужны «вчера»
  5. Порядок применения штрафа на организацию и руководителя: от запроса документов до вынесения постановления о штрафе
  6. Охрана труда: что делать, если у Вас нет спецоценки
  7. В каком порядке и сроки оспаривать акт проверки ГИТ, предписание, постановление об административном правонарушении. Что следует делать одновременно с оспариванием предписания ГИТ, чтобы параллельно не попасть под новый штраф или дисквалификацию?
  8. Стратегия оспаривания действий ГИТ: обжалование по существу и процедурные моменты, что просить в жалобе в зависимости от фактических обстоятельств. Оспаривание штрафов «по головам»
  9. Работа с персоналом при проверке: как сами работники могут «помочь» инспектору наложить штраф
  10. Инструменты защиты работодателя от инспекции
  11. Анализ судебной практики

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Инструкция по охране труда ИТ специалиста: требования

Инструкция по охране труда для для ИТ специалиста должна составляться на основании типовой инструкции и содержать следующие разделы:

  • общие требования охраны труда;
  • требования охраны труда перед началом работы;
  • требования охраны труда во время работы;
  • требования охраны труда в аварийных ситуациях;
  • требования охраны труда по окончании работы.

Каждый из разделов должен быть четко прописан и содержать полную информацию относительно особенностей и специфики работы поскольку выполнение правил и норм данной инструкции является обязательным  для всех ИТ специалистов предприятия.

Инструкция по охране труда для ИТ специалиста: особенности

Согласно требования охраны труда к работе ИТ специалистами могут допускаться лица не моложе 18-летнего возраста, не имеющие медицинских противопоказаний к выполнению данного вида работ, прошедшие вводный и первичный инструктажи, а также обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, пожарной и электоробезопасности в установленном порядке.

Поскольку при выполнении функциональных обязанностей на работника могут оказывать негативное влияние вредные и опасные производственные факторы, такие как:

  • повышенные уровни электромагнитного, ультрафиолетового или инфракрасного излучения;
  • работа на высоте;
  • физические перегрузки;
  • повышенный уровень ослепленности;
  • повышенные уровни запыленности воздуха в рабочей зоне;
  • повышенный или пониженный уровень освещенности.

Инструкция по охране труда для ИТ специалиста должна содержать информацию о наличии таких факторов, а также правила использования средств индивидуальной защиты.

Кроме того, согласно п. 13.2. Санитарных правил и норм «Гигиенические требования к  электронно-вычислительным машинам и организация работы» СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, к работе  при которой используются ПЭВМ и ВДТ не могут допускаться женщины с момента установления беременности и в период кормления ребенка грудью.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как составить инструкцию по охране труда;
  2. Как провести инструктаж по охране труда;
  3. Какие задачи и функции выполняет служба охраны труда;
  4. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 1;
  5. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 2;
  6. Обзоры, тенденции, исследования.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.41%
  • Иногда 56.1%
  • Не оформляем срочников 19.49%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль