Состав комиссии по проверке знаний по электробезопасности

85
Зачастую важен не только инструктаж по той или иной технике безопасности, но и его проверка с помощью комиссии. Из этой статьи вы узнаете, виды и типы инструктажа по электробезопасности и процесс создания комиссии по проверке знаний у работников, нужны ли они или их можно избежать. Кто входит в состав комиссии по проверке знаний по электробезопасности и как создать приказ по созданию комиссии.

Из этой статьи вы узнаете:

  • виды и особенности инструктажа по электробезопасности;
  • как сформировать комиссию для проверки знаний по электробезопасности и нужно ли это делать;
  • как составить приказ по созданию комиссии по электробезопасности.

Создание комиссии по проверке электробезопасности и сопутствующая документация

Важная часть рабочего процесса на предприятии — это обеспечение безопасной деятельности. Важно соблюдать технику безопасности с любым оборудованием, в том числе связанном с электричеством. Необходимо не только правильно и доступно проводить инструктажи перед тем, как сотрудник приступит к работе, но и периодические проверки, чтобы предупредить возможные в данных условиях чрезвычайные происшествия.

Инструктаж на производстве: виды и особенности

Известно, что существует несколько видов инструктажей. Среди них: первичный, периодический, внеочередной и целевой. Первичный проводится непосредственно перед тем, как сотрудник приступит к работе. Периодический инструктаж важен для того, чтобы не только напомнить сотрудникам о том, что необходимо соблюдать технику электробезопасности, но и проверить их на знание данной информации.

В случае, если на предприятии уже произошло чрезвычайное происшествие, то необходимо собрать внеочередную инспекцию с целью выяснения причин происшествия и последующего предотвращения повторения ситуации. В некоторых случаях внеочередная инспекция нужна для того, чтобы познакомить сотрудников с новым оборудованием и правилами работы с ним в безопасном режиме.

Кто включается в состав комиссии по проверке знаний по электробезопасности

Как правило, для проведения инспекции собирают комиссию. Зачастую она состоит из трех человек. В состав входит руководитель подразделения и ответственные за электрохозяйство.

Но, прежде чем собрать подобную комиссию, важно выяснить, нужна ли она вам, либо проще и дешевле будет обратиться за помощью учебного комбината, который примет экзамен по проверке знаний электротехнического персонала. В некоторых случаях можно обратиться к комиссии местного отделения Ростехнадзора. Последний вариант чаще всего применим к небольшим предприятиям.

Согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок, для проведения проверки знаний электротехнического персонала необходим приказ руководителя предприятия о создании комиссии.

Важно помнить, что у председателя комиссии по электробезопасности должна быть 5 группа согласно документам, полученным в ходе экзамена по технической безопасности. Как правило, эту должность занимает ответственный за электрохозяйство. Кроме того, все участники комиссии должны иметь документ, подтверждающий наличие у них группы, полученной в результате экзаменов в Ростехнадзоре.

Кроме того, важно помнить, что знания, как и категорию необходимо периодически подтверждать. Например, на предприятии, где есть главный энергетик, именно он и его заместители будут проходить проверку в Ростехнадзоре приблизительно раз в три года. Такая редкость в плане проверок обусловлена тем, что они, как правило, не относятся к категории работников непосредственно работающих с электрикой, электроустановками или проводят электромонтажные работы. Сам руководитель подразделения должен проходить проверку раз в год.

Вебинар 6 декабря "Изменения трудового законодательства-2017. К чему готовиться кадровым специалистам в новом году"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Повышение требований к квалификации работника (профстандарты и процедура независимой оценки квалификации). Необходимо ли что-то менять и что
  2. Изменения, связанные с рассмотрением трудовых споров. Что помнить работодателю, если сотрудник планирует обращаться в суд
  3. Новеллы в регулировании оплаты труда. Что учитывать и что пересмотреть
  4. Усиление ответственности работодателя. Изменения в отчетности
  5. Специальная оценка условий труда. «Шлифовка» действующего законодательства и новейшие разъяснения регулирующих органов
  6. Трудовые отношения в микропредприятиях. Особенности и ожидаемые результаты вступления в силу новых правил для микропредприятий в 2017 году

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Составляем приказ для создания комиссии

Как мы уже упоминали, если руководитель предприятия все-таки решил создать комиссию, а не обращаться к сторонним организациям, то для начала, важно, чтобы он составил соответствующий приказ о создании комиссии. На основании его уже будет сформирована группа людей для проверки знаний электробезопасности.

Состав комиссии по проверке знаний по электробезопасности

В самом приказе необходимо указать следующее:

  • название организации;
  • непосредственно наименование документа, то есть приказ с указанием даты составления. Также нужно установить регистрационный номер приказа, который потом будет указан в учетной книге;
  • в теле документа важно указать основание для составления приказа, а именно, пункт из законодательства;
  • суть приказа о возложении обязанностей на работников с указанием их личных данных, включая должность;
  • далее должны быть указаны все члены комиссии по именам и должностям, а так же заместитель председателя на случай его отсутствия;
  • Ф.И.О. руководителя и должность.

Как и в деле с другими документами на предприятии, очень важно правильно как составить приказ, так и выбрать членов комиссии. Кроме того, важно их об этом заранее предупредить, чтобы избежать последующих конфликтов, которые могут отразиться на рабочем процессе.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как провести инструктаж по электробезопасности для сотрудников, работающих в офисе;
  2. Требования к комиссии по проверке знаний электробезопасности и другие вопросы;
  3. Как провести инструктаж по охране труда;
  4. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?
  5. Назначаем ответственного за охрану труда;
  6. Отстраняем тех, кто не прошел проверку знаний по охране труда.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда (бланк).doc
  • Приказ о создании комиссии по проверке знаний производственной инструкции и безопасности (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда (образец).doc
  • Приказ о создании комиссии по проверке знаний производственной инструкции и безопасности (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 22.79%
  • Иногда 57.37%
  • Не оформляем срочников 19.84%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль