Группы по электробезопасности

24
Любой гражданин, имеющий дело с системой электропроводки и различными сложными механизмами, должен иметь соответствующие знания и навыки, которые позволят ему без риска для жизни выполнять свои трудовые обязанности. Законодательством установлены определенные рамки электробезопасности, которые напрямую влияют на требования при приеме на работу, и о таких группах электробезопасности и пойдет речь в данной статье.

Из представленной статьи вы узнаете:

  • для чего нужны группы по электробезопасности;
  • какие бывают группы по электробезопасности;
  • как оформляется группа по электробезопасности.

Для чего нужны группы по электробезопасности?

При приеме на работу любого технического специалиста начальник должен знать, какими навыками потенциальный сотрудник владеет в области обеспечения пожарной и прочих видов безопасности. Если речь идет о лицах, имеющих опыт работы с электрооборудованием и электрическими установками, то таким лицам присваиваются специальные группы по электробезопасности, регламентирующие квалификацию инженеров. Если человек имеет высшую группу, то он может на высоком уровне осуществлять свои обязанности, выполнять самостоятельный монтаж проводки и оборудования, проводить инструктаж остальных работников и оказывать первую помощь пострадавшим от неосторожного обращения с сетью.

Так же, у работников имеется возможность повышать свою группу по электробезопасности, что позволяет заинтересованным ответственным лицам строить свою карьеру, организовывая специальные правила и методики обращения со сложными механизмами.

Какие бывают группы по электробезопасности?

Всего на практике известно присвоение пяти групп электробезопасности, которые различаются между собой по специфике используемого оборудования, его сложности и по некоторым другим параметрам.

Первая группа является наиболее простой и для ее получения не требуется обладать сложными познаниями в области работы с электричеством. Данная группа присваивается всем сотрудникам предприятия, прошедшим первичный инструктаж и ознакомившимися с основными понятиями и правилами по технике безопасности. Человеку необходимо осознавать риски обращения с проводкой и уметь оказывать первую помощь пострадавшим от неосторожного с ним обращения.

Вторая группа присваивается посредством вынесения решения специальной комиссией, оценивающей степень осведомленности сотрудников в обращении с оборудованием (монтаж и эксплуатация), обеспечении мер безопасности во время рабочего времени и по знаниям первичных мер оказания помощи пострадавшим.

Третья группа присваивается уже электротехническому персоналу. Наличие данной квалификации позволяет сотруднику самостоятельно подключать, отключать и обслуживать сеть и электроустановки мощностью до 1000 Вт. Для этого работник должен иметь специфические навыки работы с электроустановками, вести контроль за другими сотрудниками, имеющими дело с сетью, и выносить на рассмотрение начальству меры и подходы, способные минимизировать риски возникновения аварийных ситуаций из-за неисправностей системы.

Четвертая группа присваивается тем, кто имеет детальное представление о работе системы, может собственноручно читать схемы оборудования и давать советы по поводу специфики его использования. Данный уровень мастерства гарантирует, что человек сможет спасти других работников, кто сильно пострадал от неосторожного обращения с сетью и электроустановками, может самостоятельно разбираться в схемах и инструкциях даже наиболее современных приборов.

Пятая и последняя группа присваивается инженерно-техническому персоналу, члены которого могут работать с любыми видами электроустановок и оборудования. Такие специалисты осведомлены о специфике работы электроустановок, досконально знают правила обращения с ними и способны организовать безопасные работы по монтажу, эксплуатации и демонтажу. Проведение постоянных инструктажей, знакомство со всеми законами, порядками и нормами, необходимыми настоящим специалистам  - далеко не полный список прав и обязанностей, подпадающих под юрисдикцию инженеров по электробезопасности пятого уровня.

Вебинар 20 декабря "Инспектор выписал предписание и привлек компанию к ответственности. Как отменить штраф?"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Внеплановые и плановые проверки: ключевые моменты, к которым следует подготовиться и что делать, если «всё плохо»
  2. Какие нарушения «любят» инспектора и как собирается доказательственная база «силами» самого работодателя
  3. Обстоятельства, исключающие применение санкций. Сообщите о них инспектору
  4. Как реагировать за запрос инспектора, который говорит, что документы нужны «вчера»
  5. Порядок применения штрафа на организацию и руководителя: от запроса документов до вынесения постановления о штрафе
  6. Охрана труда: что делать, если у Вас нет спецоценки
  7. В каком порядке и сроки оспаривать акт проверки ГИТ, предписание, постановление об административном правонарушении. Что следует делать одновременно с оспариванием предписания ГИТ, чтобы параллельно не попасть под новый штраф или дисквалификацию?
  8. Стратегия оспаривания действий ГИТ: обжалование по существу и процедурные моменты, что просить в жалобе в зависимости от фактических обстоятельств. Оспаривание штрафов «по головам»
  9. Работа с персоналом при проверке: как сами работники могут «помочь» инспектору наложить штраф
  10. Инструменты защиты работодателя от инспекции
  11. Анализ судебной практики

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Группы по электробезопасности

Как оформляется группа по электробезопасности?

Оформление группы по электробезопасности, если речь идет не о первой подгруппе, осуществляется путем аттестации специальной комиссией, которая проводится на предприятии раз в семь дней. Сотрудникам, успешно прошедшим процедуру оценки, выдается специальное удостоверение, а сама организация получает журнал проверки знаний, где указываются фамилии, имена и отчества прошедших аттестацию сотрудников с указанием присвоенной группы электробезопасности.

Помимо прочего, допускается прохождение обучения в специализированном центре, куда работодатель отправляет сотрудников, если считает необходимым предоставить ему необходимые навыки и знания. После курса работник должен будет пройти экзамен, который и служит проверкой усвоенной информации.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как провести инструктаж по электробезопасности для сотрудников, работающих в офисе;
  2. Как провести инструктаж по охране труда;
  3. Виды инструктажей по безопасности рабочих для допуска к самостоятельной работе;
  4. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?
  5. Отстраняем тех, кто не прошел проверку знаний по охране труда;
  6. Как ГИТ проверит работы на высоте по новым правилам охраны труда.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Инструкция по охране труда при проведении электрических измерений и испытаний (бланк).doc
  • Инструкция по охране труда для работников, обслуживающих электроустановки по 1 группе электробезопасности (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда при проведении электрических измерений и испытаний (образец).doc
  • Инструкция по охране труда для работников, обслуживающих электроустановки по 1 группе электробезопасности (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 23.38%
  • Иногда 57.41%
  • Не оформляем срочников 19.21%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль