Инструкции по охране труда для санитарного врача

65
Инструкция по охране труда является важнейшим документом медицинского работника, особенно если трудовая деятельность связана с наличием факторов риска. Это касается и Инструкции по охране труда для санитарного врача, которую мы рассмотрим в сегодняшней статье. Мы узнаем, какие требования обязан соблюдать санитарный врач, чтобы безопасно трудиться на своем рабочем месте, а также какие особенности есть в инструкции по охране труда для этого медицинского персонала.

Из нашей статьи вы сегодня узнаете:

  • какие общие требования прописаны в инструкции по охране труда для санитарного врача;
  • какие требования охраны труда должен выполнить санитарный врач перед работой;
  • как особенности трудовой деятельности санитарного врача отражены в инструкции по охране труда.

На должность санитарного врача назначается специалист с медицинским образованием. К работе в качестве санитарного врача допускаются работники, которые прошли предварительный медицинский осмотр, а также инструктаж по охране труда.

Деятельность санитарного врача строго регламентирована инструкцией по охране труда и должностной инструкцией. Инструкция по охране труда включает в себя общие требования охраны труда, требования охраны труда перед началом работы и во время работы, а также специальные требования.

Инструкция по охране труда для санитарного врача: требования

К самостоятельной работе санитарный врач допускается после стажировки на рабочем месте в течение 4-8 дней. По истечению срока стажировки проводится проверка знаний безопасных методов и приемов работы. Повторный инструктаж должен проводиться один раз в полгода.

Общие требования по охране труда для работника на этой должности включают следующие пункты:

  1. Санитарный врач должен быть обеспечен специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты. К спец. одежде относятся:
    – халат х/б или костюм х/б с головным убором;
    – фартук непромокаемый;
    – перчатки резиновые;
    – одноразовая медицинская маска.
  2. Санитарный врач обязан выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
  3. Соблюдать правила личной гигиены;
  4. Содержать в чистоте и опрятности санитарную одежду;
  5. Выполнять требования настоящей инструкции по охране труда и других инструкций, знание которых обязательно в соответствии с должностными обязанностями;
  6. Соблюдать противопожарный режим учреждения, вовремя проходить пожарный инструктаж;
  7. Врач должен известить своего непосредственного руководителя о любой внештатной ситуации, угрожающей здоровью или жизни людей, о несчастном случае, происшедшем на рабочем месте, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

Требования к санитарному врачу перед началом работы

Перед началом работы санитарный врач обязан выполнять следующие требования инструкции по охране труда:

  1. Надеть санитарно-гигиеническую одежду и сменную обувь. Санитарному врачу не разрешается: закалывать одежду булавками и иголками; держать в карманах одежды острые или бьющиеся предметы (шприцы, ампулы и пр.).
  2. Во время работы на руках не должно быть ювелирных украшений.
  3. Все поврежденные участки кожи рук должны быть закрыты бактерицидным пластырем или напальчниками.
  4. Ногти должны быть коротко острижены.
  5. Проверить наличие и исправность необходимых для работы средств защиты, инструмента и приспособлений.
  6. Подготовить рабочее место для безопасной работы.
  7. Проверить достаточность освещенности рабочей зоны.
  8. Обо всех обнаруженных недостатках сообщить своему непосредственному руководителю.
  9. Перед началом любых процедур вымыть руки с мылом.

Вебинар 14 марта "Внедряем обязательные профстандарты. С какими проблемами сталкиваются кадровики и как их решить"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Зачем нужны профстандарты и кто обязан их применять?
  2. Кто и как разрабатывает проф. стандарты и где их- найти?
  3. Как читать профстандарт?
  4. ЕКС и профстандарт : что применять?
  5. Как внедрить профстандарт?
  6. Способы оценки персонала
  7. Ответственность за неприменение профстандарто

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Инструкция по охране труда для санитарного врача: особенности

Во время работы на санитарного врача могут воздействовать вредные и опасные производственные факторы:

  • опасность заражения при контакте с пациентами инфекционными заболеваниями, даже такими опасными, как ВИЧ-инфекция и вирусные гепатиты В и С;
  • нервно-психические перегрузки;
  • напряжение органов зрения;
  • возможность химических ожогов при попадании в глаза или на кожу растворов кислот, щелочей;
  • повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
  • опасность получения травм иглами шприцов и другим острым медицинским инструментом;
  • возможность острого и хронического отравления в результате воздействия дезинфекционных токсических средств при всасывании ядовитых веществ через слизистые оболочки и кожу и попадании в желудочно-кишечный тракт.

Именно поэтому важно соблюдение санитарным врачом специальных требований охраны труды:

  1. Осмотр пациентов и проведение других манипуляций должно выполняться санитарным врачом в маске и перчатках.
  2. Эксплуатация электрооборудования должна осуществляться в соответствии с требованиями инструкции завода-изготовителя.
  3. При проведении инъекций санитарный врач должен пользоваться только исправными шприцами.
  4. Вскрытие ампул необходимо выполнять с мерами предосторожности, исключающими порезы.
  5. При обработке рук санитарным врачом следует избегать частого применения дезинфицирующих средств, которые могут вызвать раздражение кожи и дерматиты. Любые повреждения кожи способствуют проникновению возбудителя.
  6. Санитарному врачу следует избегать попадания на руки лекарственных препаратов.

Таким образом, инструкция по охране труда разъясняет, какие требования выдвигаются к условиям труда, к внешнему виду, к выполнению тех или иных манипуляций, к порядку на рабочем месте и общим условиям работы санитарного работника.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как провести инструктаж по охране труда;
  2. Как составить инструкцию по охране труда;
  3. Обязана ли организация проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте;
  4. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?
  5. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 1;
  6. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 2.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Инструкция по охране труда при проведении санитарных мероприятий (дезинфекция, дезинсекция, дезинвазия и дератизация) (образец).doc
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда при проведении санитарных мероприятий (дезинфекция, дезинсекция, дезинвазия и дератизация) (бланк).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Хотели бы Вы видеть переводы документов МОТ в нашем журнале?

  • Да, это было бы полезно 55.17%
  • Нет, это мне никак не пригодится 20.69%
  • Затрудняюсь ответить 24.14%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль