Инструкция по охране труда врача-онколога

313
Гражданин, принимаемый на работу по должности врача-онколога, как и прочие медицинские специалисты, должен соблюдать правила техники безопасности и охраны труда, установленные в учреждении. С данными правилами и методиками осуществления работы, будущий врач знакомится, получая соответствующее образование, а также с должностной инструкцией, составляемой кадровыми специалистами организации при непосредственном участии директора медицинского центра.

Из представленной статьи вы узнаете:

  • инструкция по охране труда для врача-онколога: требования и обязанности;
  • инструкция по охране труда для врача-онколога: особенности и права медицинского специалиста;
  • инструкция по охране труда для врача-онколога: ответственность.

Инструкция по охране труда для врача-онколога: требования и обязанности

Каждый медицинский специалист должен иметь соответствующее образование, которое гарантирует, что человек знает, насколько серьезная задача ему предстоит выполнять. Пациенты клиники достойны наилучшего сервиса и врач-онколог должен получить высшее профессиональное образование по данному направлению.

В комплекс обязанностей врача-онколога входят следующее пункты:

  • выполнение перечня услуг по анализу состояния здоровья;
  • обеспечение должного лечения пациентов препаратами и при помощи медицинского оборудования;
  • составление плана лечения и описание тактики поведения пациента во время прохождения лечебных мер;
  • организация госпитализации, если степень воспаления внутренних органов человека обосновывает данное решение;
  • определение противопоказаний;
  • внесение на рассмотрение руководства комплекса мер, призванных организовать максимально комфортное лечение пациентов;
  • оформление документации по своей профессии;
  • проведение санитарно-профилактической работы с населением;
  • оказание необходимой помощи пострадавшим во время возникновения аварийных и непредвиденных ситуаций;
  • постоянное повышение собственной квалификации.

Так же врач-онколог обязан соблюдать меры безопасности по охране труда, которые заключаются в ряде необходимых процедур:

  • обязательное прохождение инструктажа по технике безопасности;
  • соблюдение норм санитарных правил и норм, регламентирующих поведение врача во время осмотра и совершения операций (носит медицинскую форму, имеет индивидуальную защиту рук и лица);
  • соблюдение режима работы и отдыха, контроль его соблюдения подчиненными;
  • выполнение требований пожарной безопасности;
  • мытье рук после приема пациента;
  • способность оказать первую помощь нуждающимся.

Работодатель может устанавливать специфические требования, прописываемые в инструкции по охране труда врача-онколога, если они обусловлены необходимостью и имеют законное сопровождение в виде локальных и государственных актов и постановлений.

Вебинар 14 марта "Внедряем обязательные профстандарты. С какими проблемами сталкиваются кадровики и как их решить"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Зачем нужны профстандарты и кто обязан их применять?
  2. Кто и как разрабатывает проф. стандарты и где их- найти?
  3. Как читать профстандарт?
  4. ЕКС и профстандарт : что применять?
  5. Как внедрить профстандарт?
  6. Способы оценки персонала
  7. Ответственность за неприменение профстандарто

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Инструкция по охране труда для врача-онколога: особенности и права медицинского специалиста

Определенными особенностями данной профессии в области охраны труда является необходимость быть ознакомленным не только с личными препаратами и оборудованием, но и готовность постоянно самосовершенствоваться и учиться обращаться с современными механизмами, выпускаемыми корпорациями и промышленными фирмами. Врач-онколог должен постоянно проводить в своем кабинете влажные уборки и следить за состоянием рабочей одежды.

Врач-онколог имеет право:

  • принимать участие в обсуждении будущих проектов начальства, касающихся его деятельности;
  • привлекать к решению рабочих задач других специалистов (с разрешения начальства);
  • получать от коллег и работников других структурных подразделений необходимую для работы информацию;
  • требовать от непосредственного начальника создания наиболее оптимальных условий работы.

Врач-онколог является одним из наиболее востребованных специалистов в любых клиниках и ему необходимо тщательно следить за тем, чтобы в рабочем кабинете соблюдались максимально приемлемые условия работы. Если работодатель игнорирует потребности подчиненного, то врач-онколог имеет полное право пожаловаться на такого начальника в вышестоящие государственные инстанции.

Инструкция по охране труда врача-онколога

Инструкция по охране труда для врача-онколога: ответственность

Врач-онколог несет ответственность за соблюдение норм и правил электробезопасности и пожарной безопасности. Для того чтобы минимизировать риски возникновения аварийных ситуаций, медицинский специалист обязан знать:

  • как оказать первую помощь пострадавшему;
  • как медицинские препараты влияют на здоровье пациентов;
  • какие существуют риски возникновения пожаров и опасности в случаях антисанитарии;
  • какая должна быть атмосфера внутри помещения.

Если врач-онколог игнорирует свои прямые обязанности, не обеспечивает для больных надлежащих условий приема и постоянно совершает оплошности в работе, то такого работника можно привлечь к дисциплинарной и административной ответственности. В случаях, когда халатность врача привела к смерти пациента, на него возлагается уголовная ответственность по факту совершения неправомерного лечения или игнорирование правил охраны труда.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Из каких разделов состоит инструкция по охране труда;
  2. Как составить инструкцию по охране труда;
  3. Какие виды инструкций по охране труда существуют;
  4. Назначаем ответственного за охрану труда;
  5. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения;
  6. Отстраняем тех, кто не прошел проверку знаний по охране труда.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Должностная инструкция врача-онколога.doc
  • Приказ об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда сотрудников (бланк).doc
  • Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Приказ об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда сотрудников (образец).doc
  • Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Хотели бы Вы видеть переводы документов МОТ в нашем журнале?

  • Да, это было бы полезно 56%
  • Нет, это мне никак не пригодится 16%
  • Затрудняюсь ответить 28%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль