Инструкция по охране труда участкового врача-терапевта

103
Медицинские работники относятся к тем категориям граждан, которым необходимо четко следовать установленной должностной инструкции в плане обеспечения должного лечения своих пациентов. Директор медицинского учреждения обязан заниматься составлением данных инструкций при поддержке кадровых специалистов, и о том, какие обязанности и права подразумевает данный документ и пойдет речь в представленной ниже статье.

Из данной статьи вы узнаете:

  • инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: требования и обязанности;
  • инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: особенности и права;
  • инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: ответственность;
  • инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: действия после окончания рабочего дня.

Инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: требования и обязанности

В список обязанностей по обеспечению охраны труда врача-терапевта входит перечень следующих пунктов:

  • перед началом работы необходимо привести в порядок рабочую одежду;
  • проверяется состояние рабочих инструментов;
  • обеспечивается максимальный уровень гигиены.

Врач-терапевт обязан носить рабочую одежду во время всего рабочего времени, медицинский халат и перчатки снимать во время смены запрещается.

Во время осмотра больных медицинский специалист обязан носить марлевую повязку, вымывать руки после каждого приема и не допускать попадания на кожу новокаина и антибиотиков. Важно соблюдать правила охраны труда в процессе осуществления трудовой деятельности и своевременно ставить в известность начальство, если рабочее оборудование находится в неисправном состоянии.

Перед приемом на работу работодатель обязан проверить уровень квалификации сотрудника, ознакомить его со спецификой работы данного учреждения и предоставить на ознакомление должностную инструкцию. Успешный соискатель должен быть в курсе законодательных актов, касающихся его будущих обязанностей, а так же иметь соответствующие практические навыки в использовании лечебных препаратов и специализированного инвентаря.

Вебинар 20 декабря "Инспектор выписал предписание и привлек компанию к ответственности. Как отменить штраф?"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Внеплановые и плановые проверки: ключевые моменты, к которым следует подготовиться и что делать, если «всё плохо»
  2. Какие нарушения «любят» инспектора и как собирается доказательственная база «силами» самого работодателя
  3. Обстоятельства, исключающие применение санкций. Сообщите о них инспектору
  4. Как реагировать за запрос инспектора, который говорит, что документы нужны «вчера»
  5. Порядок применения штрафа на организацию и руководителя: от запроса документов до вынесения постановления о штрафе
  6. Охрана труда: что делать, если у Вас нет спецоценки
  7. В каком порядке и сроки оспаривать акт проверки ГИТ, предписание, постановление об административном правонарушении. Что следует делать одновременно с оспариванием предписания ГИТ, чтобы параллельно не попасть под новый штраф или дисквалификацию?
  8. Стратегия оспаривания действий ГИТ: обжалование по существу и процедурные моменты, что просить в жалобе в зависимости от фактических обстоятельств. Оспаривание штрафов «по головам»
  9. Работа с персоналом при проверке: как сами работники могут «помочь» инспектору наложить штраф
  10. Инструменты защиты работодателя от инспекции
  11. Анализ судебной практики

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: особенности и права

Врач-терапевт имеет право требовать от начальства создания подобающих условий труда для обеспечения должного лечения пациентов. Так же в список доступных возможностей медицинского специалиста подпадает возможность вносить на рассмотрение руководящему составу учреждения различные методы и подходы, способные улучшить условия охраны труда на предприятии.

Врач-терапевт имеет право принимать самостоятельные решения в области ликвидации последствий возникновения аварийных ситуаций, если это подпадает под список его квалификационных требований. Это касается, чаще всего, ситуаций, когда врач-терапевт осуществляет эвакуацию пациентов или имущества медицинского учреждения во время угрозы возникновения пожара или другого аварийного случая.

Инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: ответственность

В список ответственности врача-терапевта входят следующие пункты:

  • за подотчетные инструменты и рабочий инвентарь, которым врач пользуется в течение рабочего времени;
  • за рациональное использование медикаментов и расходных материалов;
  • за целостность рабочей одежды и средств индивидуальной защиты;
  • за целесообразность составления графика и плана лечения пациентов;
  • за своевременное выполнение поручений начальства, если они не влекут печальных последствий для самого сотрудника или его посетителей;
  • за принятие срочных решений при возникновении аварийных ситуаций.

Каждый врач-терапевт обязан знать, в каких случаях ему необходимо своевременно предпринимать необходимые шаги в плане ликвидации последствии аварийных ситуаций, и когда требуется сообщать о них другим ответственным лицам. Если работник самостоятельно действует по неправильной методике, за такие шаги к нему могут применять дисциплинарные взыскания или административная ответственность.

Инструкция по охране труда участкового врача-терапевта

Инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: действия после окончания рабочего дня

Когда рабочий день подходит к концу, мы расслабляемся и довольно часто можем утратить контроль над ситуацией. Каждый врач-терапевт обязан тщательно вымывать руки, приводить в порядок рабочее место и следить за состоянием рабочей одежды. Вечером требуется аккуратно сложить инструменты, дабы на следующий день всегда иметь под рукой нужный инвентарь в случае сложных ситуаций.

Работодатели должны постоянно проводить проверки состояния рабочего оборудования, посвящать специалистов в актуальные изменения Законодательства, касающиеся охраны труда и пожарной безопасности. Только с грамотным подходом к работе риски возникновения нарушений охраны труда можно свети к минимуму, что убережет сотрудников и пациентов от рисков для здоровья и жизни в процессе посещения медицинского учреждения.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Врач. Все особенности должности в одной карточке;
  2. Медицинская сестра. Все особенности должности в одной карточке;
  3. Примерный перечень показателей эффективности и критериев их оценки для сотрудников учреждений здравоохранения;
  4. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 1;
  5. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 2;
  6. Отстраняем тех, кто не прошел проверку знаний по охране труда.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Должностная инструкция врача-терапевта участкового (бланк).doc
  • Инструкция по охране труда для терапевта (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Должностная инструкция врача-терапевта участкового (образец).doc
  • Инструкция по охране труда для терапевта (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.58%
  • Иногда 55.93%
  • Не оформляем срочников 19.49%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль