Профстандарт инженер-эколога по охране окружающей среды

265
Инженеры-экологи относятся к тем лицам, которым поручено выполнение особо важных задач по обеспечению безопасности окружающей среды. На данную должность могут претендовать лишь высококвалифицированные специалисты, которые проходят специальное обучение, и о том, какие именно особенности подразумевает данная профессия, расскажет представленная ниже статья.

Из данной статьи вы узнаете:

  • как проходит введение профстандарта инженер-эколога по охране окружающей среды;
  • что включает в себя профстандарт инженер-эколога по охране окружающей среды;
  • как определить по профстандарту, подходит ли человек к вакансии инженера-эколога;
  • какие основные функции инженера-эколога устанавливаются профстандартом.

Введение профстандарта инженер-эколога по охране окружающей среды

В отличие от необходимости иметь в штате предприятия каких-либо определенных должностей, нужда в содержании штатного инженера-эколога регламентируется Законодательством РФ. Другими словами, каждый работодатель, если его предприятие осуществляет деятельность, связанную с воздействием на окружающую среду, должно обязательно оплачивать труд соответствующего специалиста (ст.217 ТК РФ, относящаяся к предприятиям, имеющим в штате более 50 работников). Соответственно, такой специалист, в случае нарушения каких-либо норм и правил, может привлекаться не только к дисциплинарному взысканию, но и к административной ответственности.

Конечные нормы профстандарта для инженеров-экологов были введены в 2012 году Приказом Минсоцразвития РФ, где должности специалистов и руководителей службы охраны труда непосредственно заменяли более ранние версии инженеров.

Что включает в себя профстандарт инженер-эколога по охране окружающей среды?

Профстандарт, другими словами – квалификация сотрудника, включает в себя следующие особенности, на которые необходимо обращать внимание при внедрении должности инженеров-специалистов по охране окружающей среды:

  • обязательное получение высшего образования по направлению «Техносферная безопасность» или по другим направления, приближенным к профессиональному обращению с оборудованием и обеспечению безопасности окружающей среды;
  • получение дополнительного образования, если это предусмотрено установленной должностью (часто данное требование используется, когда речь идет о назначении руководителя отдела или другого структурного подразделения).

Правда, Законодательством учитывается тот факт, что необходимую квалификацию человек по направлению «Техносферной безопасности» может и не иметь, так как соответствующее обучение было внедрено лишь в 2009 году. Но для осуществления своих прямых обязанностей инженер-специалист по охране труда должен иметь определенные знания, которые предоставляются в спецучилищах.

Чаще всего, образ современного специалиста представляется в виде человека, имеющего инженерное образование по различным направлениям, но уже успевшего познакомиться со спецификой осуществления мер безопасности окружающей среды. И предприятия на столь ответственную должность принимают исключительно тех, кто уже знаком со специфическими особенностями данной профессии.

Вебинар 6 декабря "Изменения трудового законодательства-2017. К чему готовиться кадровым специалистам в новом году"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Повышение требований к квалификации работника (профстандарты и процедура независимой оценки квалификации). Необходимо ли что-то менять и что
  2. Изменения, связанные с рассмотрением трудовых споров. Что помнить работодателю, если сотрудник планирует обращаться в суд
  3. Новеллы в регулировании оплаты труда. Что учитывать и что пересмотреть
  4. Усиление ответственности работодателя. Изменения в отчетности
  5. Специальная оценка условий труда. «Шлифовка» действующего законодательства и новейшие разъяснения регулирующих органов
  6. Трудовые отношения в микропредприятиях. Особенности и ожидаемые результаты вступления в силу новых правил для микропредприятий в 2017 году

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Как определить по профстандарту, подходит ли человек к вакансии инженера-эколога?

Профстандартом определены моменты, на которые работодатель должен обращать внимание в первую очередь, и речь не идет лишь об образовании и опыте работы. Будущий специалист по охране окружающей среды обязан знать нормы Законодательства, национальные стандарты и нормативно-правовые акты в области санитарно-эпидемиологической, промышленной и пожарной безопасности.

Более четко квалификацию сотрудника можно определить, если он:

  • умеет применять на практике знания, черпаемые из законов и локальных актов;
  • умеет надлежащим образом следить за спецодеждой и обеспечивает собственную безопасность;
  • способен позаботиться о здоровье и жизни простых обывателей;
  • имеет представления о расследовании причин и последствий несчастных случаев;
  • умело взаимодействует с проверяющими органами (предоставляет доказательства, отвечает на вопросы, выполняет поручения).

Наиболее проверенным способом проверить квалификацию потенциального инженера при приеме на работу является возможность предоставить ему на решение кейс из нескольких ситуаций, которые могли иметь место на предприятии или являются простой выдумкой.

Профстандарт инженер-эколога по охране окружающей среды

Какие основные функции инженера-эколога устанавливаются профстандартом?

К основным обязанностям данного лица, если обобщить вышеописанную информацию, относятся следующие пункты:

  • обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
  • внедрение новых методов осуществления управления;
  • постоянный мониторинг штатного оборудования и механизмов;
  • разработка и модернизация системы управления охраной труда.

На первый взгляд, ничего сложного, но работодатели должны внимательно относиться к подбору персонала на должность специалистов по охране труда, так как от их квалификации зависит успех будущей работы всего коллектива, здоровье и жизни коллег и руководства фирмы.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Эколог. Все особенности должности в одной карточке
  2. Как применять профессиональные стандарты
  3. Какие организации обязаны применять профстандарты
  4. Как применять профстандарты в работе?
  5. Как подготовиться к переходу на профстандарты
  6. Профстандарты: основные функции кадровика

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Должностная инструкция инженера-эколога с учетом требований профстандарта «Специалист-технолог в области природоохранных (экологических) биотехнологий» (бланк).doc
  • Должностная инструкция инженера по охране окружающей среды (эколога) (общеотраслевая).doc
  • План-график внедрения профстандарта (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Должностная инструкция инженера-эколога с учетом требований профстандарта «Специалист-технолог в области природоохранных (экологических) биотехнологий» (образец).doc
  • План-график внедрения профстандарта (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 22.79%
  • Иногда 57.37%
  • Не оформляем срочников 19.84%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль