Безопасность работ на высоте

135
Выполнение работ на высоте представляет собой повышенную опасность для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в таких условиях. Именно поэтому действующее законодательство четко регламентирует требование к безопасности работ на высоте. При этом эти требования могут заметно различаться в зависимости от конкретных условий труда, квалификации сотрудника и других факторов.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие существуют правила безопасности работ на высоте;
  • как обеспечить безопасность работ на высоте;
  • как осуществляется охрана труда при работах на высоте.

Правила, утвержденные приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н, устанавливают различные требования по безопасности работ на высоте для разных категорий сотрудников, которые трудятся без инвентарных лесов и подмостей, а также с использованием систем канатного доступа. В частности, они разделяются на три группы по степени самостоятельности в осуществлении своей трудовой деятельности: 1 группа — те, кто работает в составе бригады, 2 группа— те, кто работает самостоятельно, 3 группа — те, кто имеет право осуществлять инструктаж и контроль. При этом перед тем, как непосредственно приступить к работе, каждый из них должен получить от уполномоченного представителя работодателя так называемый наряд-допуск на производство работ — документ, оформленный на специальном бланке, который разрешает выполнение трудовой деятельности.

Правила безопасности работ на высоте

Основные требования к безопасности работ на высоте установлены пунктом 18 Правил по охране труда при работе на высоте. В частности, согласно этому разделу, не допускается осуществление трудовой деятельности на высоте при следующих условиях:

  • необходимость проведения работ на открытой площадке при скорости ветра, которая составляет более 15 м/с;
  • работа в условиях грозы или тумана, существенно ухудшающих видимость;
  • работа с обледенелыми конструкциями, включая провода, оборудование, деревья и подобные предметы;
  • работа с конструкциями большой площади, если скорость ветра составляет более 10 м/с.

Читайте в электронном журнале: «Спецоценка условий труда: что проверит Роструд»


Вебинар 24 января "За что штрафовала ГИТ в 2016 г. Учимся на чужих ошибках"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Основные полномочия и задачи ГИТ. Виды проверок
  2. Кадровые документы: на что стоит обратить особое внимание
  3. Ответственность за нарушения или сколько это в цифрах
  4. Охрана труда - почему теперь это важно

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Обеспечение безопасности работ на высоте

Для обеспечения безопасности работ на высоте работодатель обязан обеспечить наличие и комплектность необходимых средств индивидуальной защиты в соответствии с параметрами своих сотрудников, занятых в выполнении высотных работ. Помимо этого, он должен назначить ответственного сотрудника, который будет осуществлять все необходимые мероприятия, имеющие целью снижение производственного травматизма и смертности при осуществлении высотных работ. В частности, в его обязанности входит:

  • разработка и подготовка всех необходимых документов, включая документацию по охране труда, технологические карты, эвакуационный план, план производственных работ, а также требуемое количество нарядов-допусков;
  • организация и проведение инструктажей и обучения работам на высоте сотрудников, которые нуждаются в прохождении такого обучения;
  • организация закупки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты, а также периодическое обслуживание и отбраковка указанных средств;
  • ведение личных книжек учета выполненных работ для каждого отдельного сотрудника, занятого в выполнении производственных задач на высоте.

Полезный материал специально для вас: «Как ГИТ проверит работы на высоте по новым правилам охраны труда»


Охрана труда при работе на высоте

Общие правила охраны труда, обеспечения безопасности работ на высоте определяются разделом III Правил по охране труда при работе на высоте, который носит название «Требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам». В частности, он устанавливает обязанности работодателя по оборудованию производственных площадок с тем, чтобы снизить риск причинения вреда здоровью и жизни сотрудников.

Это достаточно обширный раздел, включающий в себя описание порядка обозначения опасных зон, ограничения доступа неуполномоченных лиц в эти зоны, хранения материалов и сырья, организации проходов, а также указание массы элементов конструкций и многие другие аспекты осуществления работ на высоте. Кроме того, в некоторых случаях для решения вопросов охраны труда следует применять дополнительные инструкции: работы на высоте с применением систем обеспечения безопасности работ на высоте должны проводиться согласно разделам IV «Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте» и V «Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте» Правил по охране труда при работе на высоте.


Также не пропустите эту статью: «Особенности работы на высоте»


Таким образом, работа на высоте — это производственная деятельность, несущая в себе потенциальный риск для здоровья и жизни сотрудников. Вместе с тем, действующее законодательство содержит в себе детальное описание порядка осуществления таких работ, который имеет целью всестороннее обеспечение безопасности работ на высоте. Если работодатель и работник неукоснительно следуют этой инструкции, работы на высоте становятся значительно более безопасными.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Инструкция по охране труда при работе на высоте (бланк).doc
  • Инструкция по охране труда при работе на высоте (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда при работе на высоте (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.42%
  • Иногда 56.32%
  • Не оформляем срочников 19.26%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль