Новогодний номер журнала «Кадровое дело» (№1, 2016)

2454
Представляем новогодний номер журнала «Кадровое дело» (№1, 2016) и главные статьи январского номера.

Станьте первыми, кто читает январский номер за 2016 год. В нем для кадровиков собрана самая важная информация для начала нового рабочего года.

Пока доступны только самые важные статьи.

Полностью номер выйдет 22 декабря.

Главные статьи январского номера

Десять изменений – 2016, которые нельзя пропустить

Новогодний номер журнала «Кадровое дело» (№1, 2016)Из статьи вы узнаете:

  • когда профессиональные стандарты станут обязательными,
  • какие налоговые вычеты работники смогут получить в своей компании,
  • к кому из работодателей в 2016 году точно не придут с плановой проверкой.

Заемный труд запрещен. Переходим на договор предоставления труда персонала

Новогодний номер журнала «Кадровое дело» (№1, 2016)Из статьи вы узнаете:

  • когда можно предоставлять труд персонала другому работодателю,
  • как работать с частным агентством занятости,
  • что учесть, заключая договор предоставления труда персонала.

Сотрудник отпросился с работы на пару часов: варианты оформления

Новогодний номер журнала «Кадровое дело» (№1, 2016)Из статьи вы узнаете:

  • как оформить время отсутствия на работе,
  • как отметить в табеле несколько часов отсутствия на рабочем месте,
  • в каком размере оплатить работу в такой день.

Новогодний номер журнала «Кадровое дело» (№1, 2016)Читать весь номер,

оформив бесплатный доступ на три дня.

Хотите подписаться?

Счета на 2016 год здесь.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль