Главные статьи 2015 года

3931
Читайте главные статьи 2015 года в журнале «Кадровое дело». В топ-12 вошли: "как заполнять книгу учета движения трудовых книжек", "составляем график отпусков на следующий год", "расходы в командировке: чем подтвердить и как оплатить", "срочный трудовой договор с беременной: новый порядок его расторжения", "персональные данные: что проверит Роскомнадзор", "печати отменили: как изменилась кадровая работа", "как считать дни отпуска: инструкция на все случаи", "какие нюансы нужно учесть, оформляя обучение работников?", "альтернатива сокращению: неполное рабочее время", "новое в работе с иностранцами: патентная система", "типичные ошибки при проведении cпецоценки", "12 самых важных изменений законодательства".

Мы подвели итоги 2015 года.

Вместе с вами мы немало потрудились. Весь год мы подбирали для вас самые актуальные темы, раскрывали типичные ошибки и ловушки, которые кадровику следует избегать в работе. От вас мы получали постоянную обратную связь, радовались вашим успехам в Высшей Школе Кадровика.

Эти 12 материалов были лучшими в уходящем году.

Читайте, оформив бесплатно демонстрационный доступ к электронному журналу «Кадровое дело»:

  1. Как заполнять книгу учета движения трудовых книжек
  2. Составляем график отпусков на следующий год
  3. Расходы в командировке: чем подтвердить и как оплатить
  4. Срочный трудовой договор с беременной: новый порядок его расторжения
  5. Персональные данные: что проверит Роскомнадзор
  6. Печати отменили: как изменилась кадровая работа
  7. Как считать дни отпуска: инструкция на все случаи
  8. Какие нюансы нужно учесть, оформляя обучение работников?
  9. Альтернатива сокращению: неполное рабочее время
  10. Новое в работе с иностранцами: патентная система
  11. Типичные ошибки при проведении cпецоценки
  12. 12 самых важных изменений законодательства

Главные статьи 2015 годаПодготовьтесь к 2016 году!

Успейте подписаться на журнал по выгодной цене.

Оставайтесь с нами в 2016-м, будет еще интереснее!



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль