Должностная инструкция рыбака прибрежного лова

243
Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция рыбака прибрежного лова;
  • какие положения содержит типовая должностная инструкция рыбака прибрежного лова;
  • за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.

Важную информацию о приказе об утверждении должностных инструкций вы найдете в материале здесь.




Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015

Должностная инструкция № 46
рыбака прибрежного лова

г. Москва 01.10.2015

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и

ответственность рыбака прибрежного лова.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается

генеральным директором по представлению руководителя подразделения.

1.3. На должность рыбака прибрежного лова назначается лицо, имеющее начальное

профессиональное образование и опыт соответствующей работы не менее одного

года.

1.4. Рыбак прибрежного лова в своей деятельности руководствуется:

– действующими нормативно-техническими документами;

– локальными нормативными актами организации;

– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Рыбак прибрежного лова должен знать:

– основы материаловедения, черчения;

– экологические основы природопользования;

– экономические и правовые основы деятельности рыбохозяйственных организаций;

– технологии сборки, оснастки и ремонта орудий лова;

– технологии эксплуатации и контроля орудий лова, промысловых механизмов и

плавсредств;

– технологии первичной переработки и хранения рыбы и морепродуктов;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Рыбак прибрежного лова подчиняется руководителю подразделения.

1.7. На время отсутствия рыбака прибрежного лова (отпуск, болезнь и пр.) его

обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Рыбак прибрежного лова:

2.1. Подготавливает к работе: рыболовные материалы, оборудование, приспособления,

инструменты, детали оснастки и средства измерений, орудия лова, парусно-гребные суда,

предметы снаряжения судов, инвентарь и изделия такелажа.

2.2. Выполняет сборку, оснастку и ремонт орудий лова.

2.3. Выполняет технологические операции лова.

2.4. Управляет парусно-гребными судами.

2.5. Выявляет и устраняет дефекты в процессе эксплуатации орудий лова.

2.6. Выполняет работы по подготовке и сдаче орудий лова и промыслового оборудования

в места их хранения.

2.7. Осуществляет первичную переработку, охлаждение, замораживание, засолку и

хранение рыбы, икры и морепродуктов. Контролирует режимы хранения рыбы и

морепродуктов.

2.8. Оформляет приемо-сдаточную документацию на рыбу и морепродукты.

3. ПРАВА

Рыбак прибрежного лова вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его

деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с

предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о

недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить

предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных

обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы,

необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Рыбак прибрежного лова несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,

предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных

действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в

пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским

законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере

необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию

знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и

ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального

директора от 11 ноября 2015 г. № 6.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова

09.12.2015

С настоящей инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Рыбак прибрежного лова П.А. Беспалов

09.12.2015

Должностная инструкция рыбака прибрежного лова

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.29%
  • Иногда 56.37%
  • Не оформляем срочников 19.34%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль