Должностная инструкция наборщика вручную в полиграфическом производстве

299
Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция наборщика вручную в полиграфическом производстве;
  • какие положения содержит типовая должностная инструкция наборщика вручную в полиграфическом производстве;
  • за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.


Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015

Должностная инструкция № 114
наборщика вручную в полиграфическом производстве

г. Москва 01.10.2015

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность наборщика вручную в полиграфическом производстве.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность наборщика вручную в полиграфическом производстве назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Наборщик вручную в полиграфическом производстве в своей деятельности руководствуется:– действующими нормативно-техническими документами по вопросам выполняемой работы;– уставом организации, локальными нормативными актами организации;– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Наборщик вручную в полиграфическом производстве должен знать:

– типографскую систему измерения;

– виды пробельных материалов и линеек;

– группы наборных орнаментов;

– состав типографского сплава;

– схему шрифткасс и систему хранения наборных материалов;

– устройство и правила эксплуатации приборов для чистки шрифткасс;

– правила орфографии и пунктуации;

– национальные алфавиты, в том числе латинский и греческий алфавиты;

– шрифты на латинской и греческой графических основах;

– сокращенные обозначения метрических мер;

– стандартные корректурные знаки, математические и химические знаки;

– графические методы и технические приемы оформления книжно-журнальной и газетной продукции;

– отличительные признаки шрифтов различных гарнитур;

– шрифты особых графических форм;

– технические правила разметки текстовых оригиналов;

– технические правила набора текста и малых форм акциденции;

– технические правила набора стихотворного текста и драматических произведений;

– технические правила газетной верстки и подготовки форм к печати;

– технические правила книжно-журнальной верстки;

– правила расчета, набора и правки таблиц;

– технические требования, предъявляемые к машинному набору и клише;

– техническую документацию к верстке;

– стандарты оформления книжно-журнальной продукции;

– основные сведения о многокрасочной печати;

– основные схемы спуска полос при печати на плоских и ротационных машинах;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Наборщик вручную в полиграфическом производстве подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия наборщик вручную в полиграфическом производстве (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Наборщик вручную в полиграфическом производстве обязан:

2.1. Набирать и править текст, содержащий:

– выделения шрифтом другого начертания (курсив, полужирный) и разрядкой, цифровой материал;

– специальную терминологию, математические, химические, астрономические и другие знаки и однострочные формулы без подключек, а также различные шрифтовые выделения (прописные, курсив светлый и полужирный, прямой полужирный и жирный) и нешрифтовые выделения (ступенчатый набор, разрядка, втяжка);

– шрифты различных гарнитур и алфавитов, сокращенные обозначения, однострочные математические и химические формулы и знаки фонетической транскрипции.

2.2. Набирать и править текст на иностранных языках, книжно-журнальные таблицы, афишно-плакатные и книжно-журнальные формы акциденции.

2.3. Набирать вручную или разверстывать строки, набранные на наборных строкоотливных машинах, и править формы акциденции, состоящие из строк набора и линеек, требующих расчета, и форм, состоящих из строк набора и линеек, требующих сложного расчета или содержащих таблицы, а также выводов и таблиц канцелярского типа.

2.4. Осуществлять разверстку и правку книжно-журнальных таблиц, набранных на наборных строкоотливных машинах.

2.5. Комплектовать гранки набора перед правкой и версткой. Менять строки при правке гранок строкоотливного набора.

2.6. Подбирать корректурные оттиски.

2.7. Осуществлять правку набора выводов, отлитого на буквоотливных машинах.

2.8. Менять строки при правке полос строкоотливного набора с разрубкой и вставкой несложных и специальных знаков.

2.9. Править сводки и сверки в машине, в том числе высокохудожественных изданий.

2.10. Набирать и править формулы.

2.11. Раскомплектовывать набор всех видов. Выбирать, рассортировывать и раскладывать по местам хранения пробельный материал и линейки, а также передавать в переплавку все виды ручного и машинного набора.

2.12. Разбирать в шрифткассы формы акциденции, а также текстовый, табличный и формульный набор любого вида. Подсыпать их в шрифткассы, чистить кассы.

3. ПРАВА

Наборщик вручную в полиграфическом производстве вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Наборщик вручную в полиграфическом производстве несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 22 мая 2015 г. № 47.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров      Е.Э. Громова

13.06.2015

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Наборщик вручную в полиграфическом производстве      П.А. Беспалов

14.06.2015

Должностная инструкция наборщика вручную в полиграфическом производстве

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.07%
  • Иногда 56.48%
  • Не оформляем срочников 19.44%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль