Должностная инструкция модельщика по металлическим моделям

104
Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция модельщика по металлическим моделям;
  • какие положения содержит типовая должностная инструкция модельщика по металлическим моделям;
  • за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.


Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015

Должностная инструкция № 112
модельщика по металлическим моделям

г. Москва 01.10.2015

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность модельщика по металлическим моделям.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность модельщика по металлическим моделям назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее одного года.

1.4. Модельщик по металлическим моделям в своей деятельности руководствуется:

– действующими нормативно-правовыми и техническими документами по вопросам выполняемой работы;

– уставом организации, локальными нормативными актами организации;

– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Модельщик по металлическим моделям должен знать:

– основные приемы слесарных, токарных и фрезерных работ;

– назначение изготовляемой и ремонтируемой металлической модельной оснастки;

– устройство, конструкцию, назначение и способы применения различного слесарного и контрольно-измерительного инструмента и используемых приспособлений;

– назначение и расположение отъемных частей в моделях и стержневых ящиках;

– технические требования, предъявляемые к изготовляемой и ремонтируемой модельной оснастке и к металлическим моделям;

– способы конструирования шаблонов, формовки сложных деталей по моделям и шаблонам;

– способы механической обработки металлов;

– способы заточки и заправки инструмента;

– способы установки моделей на формовочных машинах и монтажа изложниц на центробежных машинах;

– основы технологии и основные механические свойства обрабатываемых металлов;

– основы технологии формовки отливок деталей из чугуна или цветных сплавов;

– систему допусков и посадок;

– последовательность операций и наиболее рациональные способы изготовления и ремонта моделей;

– размеры формовочных уклонов для ручной и машинной формовки;

– припуски на усадку и механическую обработку металлов;

– расчеты, геометрические построения и правила разметки сложных геометрических фигур со сложными переходами, необходимые при изготовлении сложных моделей;

– рациональные конструкции моделей и способы определения плоскостей разъема моделей и стержневых ящиков;

– Правила трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Модельщик по металлическим моделям подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия модельщика по металлическим моделям (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Модельщик по металлическим моделям обязан:

2.1. Изготавливать и ремонтировать:

– металлические модели любой сложности и видов, в том числе из алюминия, чугуна, стали и других металлов;

– стержневые ящики с любой кривизной;

– постоянные металлические формы;

– шаблоны сложной конфигурации;

– любые виды кокилей;

– подъемы и шипы для деревянных моделей.

2.2. Резать и опиливать заготовки для простых моделей.

2.3. Осуществлять оковку и армирование деревянных моделей с прямолинейным контуром, криволинейными поверхностями.

2.4. Запаивать раковины в моделях и стержневых ящиках.

2.5. Размечать на плите модели кокилей и стержневых ящиков, переносить основные точки.

2.6. Устанавливать разъемные, неразъемные, сложные спаривающиеся с криволинейным контуром модели, кокили на подмодельные плиты.

2.7. Вычерчивать эскизы. Вычерчивать модели и стержневые ящики в различных видах и разрезах по чертежам деталей.

2.8. Наносить на шаблоны и модели сложные кривые линии.

2.9. Определять необходимые формовочные уклоны, припуски на усадку и механическую обработку.

2.10. Готовить сплавы для пайки.

2.11. Осуществлять монтаж сложных моделей на контрольной плите при помощи различного контрольно-измерительного инструмента и приборов.

3. ПРАВА

Модельщик по металлическим моделям вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Привлекать с разрешения руководства работников всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Модельщик по металлическим моделям несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 22 апреля 2015 г. № 38.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров      Е.Э. Громова

15.05.2015

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Модельщик по металлическим моделям      П.А. Беспалов

16.05.2015

Должностная инструкция модельщика по металлическим моделям


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль