Должностная инструкция горнорабочего очистного забоя

458
Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция горнорабочего очистного забоя;
  • какие положения содержит типовая должностная инструкция горнорабочего очистного забоя;
  • за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.


Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015

Должностная инструкция № 45
горнорабочего очистного забоя

г. Москва 01.10.2015

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность горнорабочего очистного забоя.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению руководителя подразделения.

1.3. На должность горнорабочего назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

1.4. Горнорабочий очистного забоя в своей деятельности руководствуется:

– действующими нормативно-техническими документами;

– локальными нормативными актами организации;

– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Горнорабочий очистного забоя должен знать:

– устройство, технические характеристики оборудования, машин, механизмов и приспособлений, применяемых на очистной выемке полезного ископаемого, и правила приемки, опробования и ухода за ними;

– принцип действия пусковой и регулирующей аппаратуры;

– порядок монтажа и демонтажа обслуживаемых машин;

– схему разводки воздухопроводов и водопроводов;

– системы орошения;

– свойства горных пород;

– свойства боковых пород и структуру пласта: кливаж, трещиноватость, отжим, наличие породных прослойков, ложной кровли, твердых включений, склонность к внезапным выбросам и горным ударам, газообильность отрабатываемого пласта;

– применяемые системы разработки горных выработок;

– правила ведения разработки горных выработок по направлениям;

– схемы рационального расположения шпуров;

– способы приема и основные схемы размыва полезного ископаемого и породы;

– виды крепей и способы крепления забоя;

– основы горного дела;

– содержание и порядок заполнения паспортов крепления и управления кровлей, буровзрывных работ;

– условия применения различных способов управления кровлей;

– способы закладки выработанного пространства и основные сведения о закладочных материалах;

– виды и свойства полимерных материалов, применяемых для укрепления пород кровли, правила обращения с ними;

– сортамент леса и типоразмеры металлических стоек;

– способы проведения горизонтальных и наклонных выработок в различных условиях;

– основные правила безопасности при ведении взрывных работ;

– требования, предъявляемые к качеству заточки и заправки режущего инструмента;

– виды неисправностей в работе обслуживаемых машин и механизмов, способы их выявления и устранения;

– электрослесарное дело;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Горнорабочий очистного забоя подчиняется руководителю подразделения.

1.7. На время отсутствия горнорабочего очистного забоя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Горнорабочий очистного забоя:

2.1. Выполняет комплекс работ по очистной выемке полезного ископаемого, работы, связанные с проведением печей, просеков, гезенков, ортов, разрезов лав, монтажных камер (слоев).

2.2. Выполняет работы по предупреждению внезапных выбросов горной массы и газов.

2.3. Проводит бурение шпуров и скважин самоходными буровыми установками, каретками, перфораторами вместе с пневмоподдержкой, электросверлами и пневмосверлами.

2.4. Осматривает забой и приводит его в безопасное состояние, планирует почву забоя.

2.5. Убирает, грузит и доставляет горную массу различными способами.

2.6. Осуществляет возведение временной и постоянной крепи в соответствии с паспортом крепления и управления кровлей, производит посадку кровли, выкладку и переноску костров.

2.7. Осуществляет скреперование горной массы из забоя.

2.8. Осуществляет монтаж гибких перекрытий из металлической сетки, передвижку опорной балки и перестановку роликов при работе узкозахватных комбайнов.

2.9. Осуществляет проходку ниш.

2.10. Укрепляет породы кровли очистного забоя и сопряжения с ним полимерными материалами.

2.11. Устанавливает упорные и распорные стойки.

2.12. Укладывает настил.

2.13. Закладывает выработанное пространство.

2.14. Оказывает помощь в управлении горными выемочными машинами.

2.15. Управляет гидромониторами, погрузочными, погрузочно-доставочными машинами, закладочными машинами, скреперными лебедками, самоходными кровлеоборочными полками и другими применяемыми в работе машинами и механизмами.

2.16. Управляет установками по нагнетанию воды в пласт, гидросистемой при передвижке секций крепи и конвейера.

2.17. Передвигает стойки специального призабойного крепления.

2.18. Наращивает и укорачивает конвейеры в выработках, прилегающих к очистным забоям.

2.19. Доставляет крепежные материалы и оборудование в забой от штрека, раскладывает их в забое, выдает из очистного забоя на штрек.

2.20. Загружает и выгружает материалы и оборудование в горных выработках у очистных забоев.

2.21. Смазывает и заправляет горюче-смазочными материалами обслуживаемое оборудование.

2.22. Навешивает люки, наращивает срубовые ходки.

2.23. Участвует в наращивании водо- и воздухопроводящей магистралей, в ремонте забойного оборудования.

2.24. Участвует в монтаже, демонтаже, переноске, передвижке, установке оборудования в зоне забоя и выработках, прилегающих к очистным забоям (лавам, блокам, заходкам).

3. ПРАВА

Горнорабочий очистного забоя вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Горнорабочий очистного забоя несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под подпись все сотрудники, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 18 июня 2015 г. № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров      Е.Э. Громова

24.12.2015

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Горнорабочий очистного забоя      А.И. Иванов

25.12.2015

Должностная инструкция горнорабочего очистного забоя

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.29%
  • Иногда 56.37%
  • Не оформляем срочников 19.34%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль