Спецпроект: профессиональные стандарты

1583
Дайджест актуальных материалов, посвященных практическому применению обязательных профессиональных стандартов.

Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида трудовой деятельности (ст. 195.1 ТК РФ). Поскольку с утверждением профстандартов и принятием посвященного им закона работа кадровика неминуемо изменилась, множатся насущные вопросы, требующие компетентных ответов. Как разрабатываются и внедряются профессиональные стандарты? Кем создается, дорабатывается и утверждается проект профессионального стандарта? Какой порядок внедрения новых критериев оценки специалистов устанавливает закон о профессиональных стандартах? Какими правовыми нормами регулируется применение профстандартов? Как закон об обязательных профессиональных стандартах в 2015 году отразится на работодателях? Подборка наших материалов – вам в помощь!

Спецпроект: профессиональные стандарты

Закон о профессиональных стандартах

Принятый в 2015 году закон о применении профессиональных стандартов предусматривает внедрение новых критериев соответствия для представителей широкого круга профессий.

Спецпроект: профессиональные стандарты

Профессиональные стандарты

Сравнительно недавно появившееся в Трудовом кодексе РФ понятие «профессиональный стандарт» на сегодняшний день широко применяется в кадровой практике. О том, на что надо обратить внимание кадровику при применении профстандартов – читайте в статье.

Закон о профстандартах

Понятие «профессиональный стандарт» введено в Трудовой кодекс довольно недавно. В 2015 году принят Закон о применении профстандартов в России. В этой статье мы рассмотрим, как закон о применении профстандартов повлияет на оформление трудовых отношений с работниками.

Спецпроект: профессиональные стандарты

Профессиональные стандарты: что изменилось в работе кадровика после их утверждения?

Что такое квалификация работника? Кто утверждает профессиональные стандарты? Обязаны ли работодатели учитывать требования профессиональных стандартов, занимаясь поиском квалифицированных работников? О том, как изменилась работа кадровика с утверждением профессиональных стандартов, читайте в этом материале.

Спецпроект: профессиональные стандарты

Профстандарт кадровика

Профстандарт специалиста по кадрам еще не утвержден. В настоящее время на обсуждении находится проект профстандарта «Специалист по управлению персоналом». Свои комментарии по поводу проекта этого профстандарта можно оставить на сайте Минтруда России.

Спецпроект: профессиональные стандарты 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль