Как подготовиться к проверке ГИТ

5089
Ни один работодатель не застрахован от визита трудового инспектора. Причем ГИТ может заранее запланировать проверку или же посетить работодателя неожиданно – с внеплановой проверкой. Поэтому организациям следует внимательно относиться к оформлению кадровых документов и документов, связанных с охраной труда.

Отметим, что довольно редки ситуации, когда трудовой инспектор не находит у работодателя тех или иных нарушений трудового законодательства. Специально для того, чтобы вы имели возможность подготовиться к проверке трудовой инспекции, мы подготовили подборку полезных материалов.

Как подготовиться к проверке ГИТ

Посмотреть план проверок >>

Посмотреть перечень документов, которые надо подготовить к проверке ГИТ >>

Плановая проверка инспекции по труду

Из этой статьи вы узнаете:

  • основания для плановой проверки инспекции по труду;
  • по каким правилам проводится плановая проверка;
  • как работодателю обжаловать результаты проверки;
  • где искать информацию о плановых проверках инспекции по труду на 2015 год;
  • об особенностях проверки инспекции по труду в 2015.

План проверок трудовой инспекции на 2015 год


Интересная информация о проверке трудовой инспекции размещена здесь.


Трудовые инспекции регулярно проверяют работодателей на предмет соблюдения требований трудового законодательства. Для этого государственная инспекция труда каждого субъекта ежегодно утверждает план проверок трудовой инспекции.

Из этой статьи вы узнаете:

  • каких организаций коснутся плановые проверки трудовой инспекции на 2015 год;
  • каков график проверок трудовой инспекции на 2015 год;
  • где найти план проведения проверок трудовой инспекции на 2015 год.

Вебинар 24 января "За что штрафовала ГИТ в 2016 г. Учимся на чужих ошибках"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Основные полномочия и задачи ГИТ. Виды проверок
  2. Кадровые документы: на что стоит обратить особое внимание
  3. Ответственность за нарушения или сколько это в цифрах
  4. Охрана труда - почему теперь это важно

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Перечень региональных ГИТ, или Как найти нужную трудовую инспекцию

В каждом субъекте РФ имеется собственная государственная инспекция труда. Для того, чтобы облегчить вам поиск нужной трудовой инспекции, мы подготовили сводную таблицу с контактами всех региональных инспекций ГИТ.

В подготовленной нами сводной таблице вы найдете:

  • адрес, номер телефона и электронный адрес интересующей вас трудовой инспекции;
  • информацию о руководителе региональной трудовой инспекции.

Внеплановая проверка трудовой инспекции

Из этого материала вы узнаете:

  • можно ли заранее узнать о предстоящей внеплановой проверке;
  • как долго может длиться проверка, и каким образом оформляются ее результаты;
  • в каких случаях проводится внеплановая проверка трудовой инспекции;
  • какие сроки проверки трудовой инспекции установлены законодательством;
  • как оформляются результаты проверки трудовой инспекции.

Проверка ГИТ в 2015 году. Какие нарушения чаше всего находят трудовые инспекторы

Из этой статьи вы узнаете:

  • о том, на какие моменты работодателю надо обратить особенно пристальное внимание при подготовке к проверке;
  • какие документы надо подготовить для проверки ГИТ;
  • самые распространенные нарушения, выявляемые трудовыми инспекторами в ходе проверки.

Что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке

Из этой статьи вы узнаете:

  •  как подготовиться к проверке трудовой инспекции;
  •  какие документы нужны для проверки трудовой инспекции;
  •  что проверяет проверка трудовой инспекции.

<< Перейти на страницу сервиса «План проверок ГИТ»

Как подготовиться к проверке ГИТ

Оформите подписку на печатный или электронный журнал «Кадровое дело»

Каждый месяц – несколько десятков статей, исследований, комментариев экспертов на актуальные темы. Подпишитесь и получите доступ к кадровым сервисам и бонусам, среди которых есть такие востребованные, как персональные консультации по телефону и бесплатное обучение. Подписаться >>



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.07%
  • Иногда 56.48%
  • Не оформляем срочников 19.44%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль