Должностная инструкция старшего техника-технолога

1161
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность старшего техника-технолога.

Закрытое акционерное общество «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ

    Генеральный директор

                     А.В. Львов

    2015-01-03

 

Должностная инструкция № 17
старшего техника-технолога

г. Москва                                                                                                                       2015-01-03

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность старшего техника-технолога. 

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором по представлению руководителя подразделения

1.3. На должность старшего техника-технолога назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование, без предъявления требований к стажу

1.4. Старший техник-технолог в своей деятельности руководствуется:

– действующими нормативно-техническими документами;

– локальными нормативными актами организации;

– настоящей должностной инструкцией. 

1.5. Старший техник-технолог должен знать:

– инженерную графику, в том числе правила оформления и чтения конструкторской и
технологической документации, требования государственных стандартов Единой системы конструкторской документации и Единой системы технологической документации;

– электротехнику и электронику, в том числе основные правила эксплуатации
электрооборудования и методы измерения электрических величин;

– метрологию, стандартизацию и сертификацию, в том числе задачи стандартизации и ее
экономическую эффективность, формы подтверждения качества, основные понятия и определения метрологии, стандартизации, сертификации и документации систем качества;

– основы инженерной геологии, в том числе основы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых, основы фациального анализа;

– техническую механику, устройство и назначение инструментов и контрольно-измерительных приборов, используемых при техническом обслуживании и ремонте оборудования;

– информационные технологии в профессиональной деятельности, базовые системные
программные продукты и пакеты прикладных программ, основные методы и приемы обеспечения информационной безопасности;

– основы экономики, правовые основы профессиональной деятельности;

– разработку и эксплуатацию нефтяных и газовых месторождений;

– эксплуатацию нефтегазопромыслового оборудования;

– основы организации и планирования производственных работ на нефтяных и газовых
месторождениях;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 

1.6. Старший техник-технолог подчиняется руководителю подразделения

1.7. На время отсутствия старшего техника-технолога (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 

Старший техник-технолог: 

2.1. Проводит технологические процессы разработки и эксплуатации нефтяных и газовых
месторождений. 

2.2. Контролирует и соблюдает основные показатели разработки месторождений. 

2.3. Контролирует и поддерживает оптимальные режимы разработки и эксплуатации скважин. 

2.4. Предотвращает и ликвидирует последствия аварийных ситуаций на нефтяных и газовых месторождениях. 

2.5. Проводит диагностику, текущий и капитальный ремонт скважин. 

2.6. Принимает меры по охране окружающей среды и недр. 

2.7. Выполняет основные технологические расчеты по выбору наземного и скважинного
оборудования. 

2.8. Производит техническое обслуживание нефтегазопромыслового оборудования. 

2.9. Осуществляет контроль работы наземного и скважинного оборудования на стадии
эксплуатации. 

2.10. Осуществляет текущий и плановый ремонт нефтегазопромыслового оборудования. 

2.11. Оформляет технологическую и техническую документацию по эксплуатации
нефтегазопромыслового оборудования. 

2.12. Организует деятельность коллектива исполнителей. 

2.13. Осуществляет текущее и перспективное планирование и организацию производственных работ на нефтяных и газовых месторождениях. 

2.14. Обеспечивает профилактику и безопасность условий труда на нефтяных и газовых
месторождениях. 

2.15. Контролирует выполнение производственных работ по добыче нефти и газа, сбору и транспортировке скважинной продукции. 

2.16. Участвует в исследовании скважин для определения эффективности технологических процессов, увеличения нефтеотдачи пластов. 

2.17. Определяет методы воздействия различными агентами на пласт и призабойную зону пласта в зависимости от геолого-физических параметров. 

2.18. Получает информацию для анализа и расчета эффективности проведения работ. 

2.19. Принимает участие в испытании опытных образцов оборудования и материалов, отработки новых технологических режимов. 

3. ПРАВА 

Старший техник-технолог вправе: 

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. 

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. 

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав. 

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 

Старший техник-технолог несет ответственность: 

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора от 2015-01-03 № 6.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров

                ____________________________________       

Е.Э. Громова

2015-01-03

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Старший техник-технолог

____________________________________

П.А. Беспалов

2015-01-03

Должностная инструкция старшего техника-технолога

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.29%
  • Иногда 56.37%
  • Не оформляем срочников 19.34%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль