Должностная инструкция слесаря-инструментальщика

3409
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность слесаря-инструментальщика.

Закрытое акционерное общество «Альфа»

 

УТВЕРЖДАЮ

    Генеральный директор

                     А.В. Львов

    2015-01-03
 

 

Должностная инструкция № 74
слесаря-инструментальщика

 

г. Москва                                                                                                                      2015-01-03

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность слесаря-инструментальщика.

1.2. Слесарь-инструментальщик относится к категории рабочих, назначается на должность для выполнения слесарных работ в соответствии с разрядом.

1.3. Решение о назначении на должность слесаря-инструментальщика и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению руководителя
подразделения.

1.4. На должность слесаря-инструментальщика назначается лицо, удовлетворяющее следующим квалификационным требованиям: начальное профессиональное образование без опыта работы; успешное прохождение стажировки; успешная сдача квалификационного экзамена по профессиональной подготовке и знанию норм охраны труда и техники безопасности.

Каждый следующий разряд слесарю-инструментальщику присваивается квалификационной комиссией организации при выполнении следующих условий: наличие представления непосредственного руководителя слесаря-
инструментальщика; успешно пройденное обучение по специальной программе; успешная сдача квалификационного экзамена.

Право на повышение разряда имеют в первую очередь рабочие, качественно выполняющие работы и установленные нормы труда более высокого разряда не менее трех месяцев.

1.5. Слесарь-инструментальщик должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по
инструментальной обработке;

– рациональную организацию труда на своем рабочем месте;

– технологический процесс выполняемой работы; правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает, способы выявления и устранения возникающих неполадок; режим рационального использования материальных ресурсов; нормы расхода энергии, сырья и материалов на выполняемые им работы; мероприятия по охране и улучшению условий труда;

– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным
операциям или процессам; виды и причины брака, способы его предупреждения и устранения;

– безопасные и санитарно-гигиенические методы труда, основные средства и приемы
предупреждения и тушения пожаров на своем рабочем месте, участке; сигнализацию, правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила стропальных работ;

– производственную (по профессии) инструкцию и Правила трудового распорядка;

– назначение и порядок установления тарифных ставок, норм и расценок; порядок тарификации работ, присвоения рабочим квалификационных разрядов, пересмотра норм и расценок, установления технически обоснованных норм;

– основные положения и формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих на производстве;

– условия оплаты труда при многостаночном обслуживании и совмещении профессий;
особенности оплаты труда и стимулирования труда;

– элементарные геометрические и тригонометрические зависимости;

– основы технического черчения;

– устройство применяемых металлообрабатывающих припиловочных и доводочных станков;

– правила применения доводочных материалов;

– свойства инструментальных и конструкционных сталей различных марок;

– устройство и правила применения контрольно-измерительной аппаратуры и приборов;

– влияние температуры детали на точность измерения;

– способы термической обработки инструментальных и конструкционных сталей;

– систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости;

– припуски для доводки с учетом деформации металла при термической обработке;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Слесарь-инструментальщик в своей деятельности руководствуется:

– действующими нормативно-техническими документами;

– уставом организации, локальными нормативными актами, нормативными и распорядительными документами, издаваемыми руководителем организации;

– настоящей должностной инструкцией.

1.7. Слесарь-инструментальщик подчиняется руководителю подразделения.

1.8. На время отсутствия слесаря-инструментальщика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 

Слесарь-инструментальщик:

2.1. Изготавливает и ремонтирует инструмент и приспособления средней сложности
прямолинейного и фигурного очертания: резцы фасонные; фрезы наборные; развертки
разжимные; штангенциркули; штампы; кондуктора; шаблоны.

2.2. Изготавливает сложный и точный инструмент и приспособления с применением специальной технической оснастки и шаблонов.

2.3. Занимается слесарной обработкой деталей по 8–11 квалитетам с применением универсальной оснастки.

2.4. Размечает и вычерчивает фигурные детали (изделий).

2.5. Доводит инструмент.

2.6. Рихтует изготовляемые изделия.

2.7. Изготавливает сложные инструменты и приспособления совместно со слесарем-
инструментальщиком более высокой квалификации.

2.8. Выполняет все виды работ, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной
подготовкой к работе и уборкой своего рабочего места, оборудования, инструментов,
приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии.

2.9. Ведет всю установленную техническую документацию. Учет и отчетность.

2.10. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя подразделения.

 

3. ПРАВА 

Слесарь-инструментальщик вправе:

3.1. Получать все предусмотренные действующим законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого
оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

3.3. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.

3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию. 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 

Слесарь-инструментальщик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора от 2015-01-03 № 6.

 

СОГЛАСОВАНО

 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.46%
  • Иногда 56.31%
  • Не оформляем срочников 19.23%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль