Должностная инструкция осветителя

2468
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность осветителя.

Должностная инструкция осветителя

Закрытое акционерное общество «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ

    Генеральный директор

                     А.В. Львов

    2015-01-03

Должностная инструкция № 224
осветителя

г. Москва

2015-01-03

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность осветителя.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность осветителя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Осветитель в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации, локальными нормативными актами организации;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Осветитель должен знать:

  • основы электротехники, светотехники и оптики, свето- и цветоведения, построения светового пространства, электроники;
  • основные виды осветительной аппаратуры и ее назначение, включая коммутационные и другие приспособления;
  • основные элементы, приемы и способы освещения объектов;
  • принцип действия, сборки и монтажа различных систем осветительной аппаратуры,
  • осветительного модуля;
  • принцип действия осветительных приборов с цифровым программным управлением;
  • принцип действия и правила пользования персональным компьютером, световыми компьютерными пультами и сканирующими устройствами;
  • параметры телевизионных передающих трубок и виды кинопленок;
    световые и цветовые параметры осветительной аппаратуры;
  • назначение, устройство, правила эксплуатации применяемых в работе электроизмерительных и контрольных приборов, а также грузоподъемных механизмов;
  • марки кабелей, ламп и углей;
  • электросхемы коммутационной аппаратуры и их типы;
  • электрические и кинематические схемы всех видов осветительной аппаратуры;
  • характеристики и типы основного и вспомогательного оборудования;
  • источники света дуговые и с галогенным циклом;
  • специальные программы освещения;
  • современные технологии управления светом;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Осветитель подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия осветителя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Осветитель обязан:

2.1. Обслуживать съемки, телепрограммы, спектакли, концерты, цирковые выступления, требующие по освещению объектов световых и цветовых решений различной сложности в павильонах и на натуре.

2.2. Осуществлять работу с различными видами осветительной аппаратуры.

2.3. Создавать различной сложности световые эффекты с комплексным применением всех видов осветительной техники, включая приборы с цифровым и дистанционным программным управлением, сканирующие устройства. Создавать освещение ночных и вечерних сцен.

2.4. Создавать и записывать световые партитуры на компьютерных пультах или персональном компьютере.

2.5. Выполнять сопутствующие работы, в том числе:

  • подготовительные работы по обслуживанию осветительной аппаратуры (промывку линз, протирку приборов, шторок, тубусов и т. п.);
  • перенос и транспортировку средств осветительной техники в пределах съемочной площадки;
  • установку приборов на штативы;
  • наладку освещения сцены во время спектакля, концерта, циркового выступления и  репетиции в соответствии со световой партитурой;
  • поддержку требуемых параметров работы осветительной аппаратуры при помощи контрольно-измерительных приборов;
  • упаковку и транспортировку световой сценической аппаратуры при выездных работах;
  • монтаж и демонтаж, отбор и проверку с помощью контрольно-измерительных приборов осветительной аппаратуры по любым схемам светового оформления;
  • обеспечение равномерного распределения осветительной аппаратуры по фазам силовых кабелей;
  • диагностику, выявление неполадок и устранение причин нарушений работы комплекса осветительного оборудования.

2.6. Проводить:

  • профилактический ремонт осветительной аппаратуры;
  • работы по модернизации действующего осветительного оборудования и внедрению новых видов осветительной техники. 

3. ПРАВА

Осветитель вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав. 

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Осветитель несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

  

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 2015-01-03. № 67.

 СОГЛАСОВАНО

Должностная инструкция осветителя

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.64%
  • Иногда 56.13%
  • Не оформляем срочников 19.23%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль