Должностная инструкция специально уполномоченного по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)

4250
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность специально уполномоченного по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС).

Закрытое акционерное общество «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ

    Генеральный директор

                       А.В. Львов

    2015-01-02

Должностная инструкция № 22
специально уполномоченного по делам
гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций

 г. Москва                                                                                                                      2015-01-02

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность специально уполномоченного по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС). 

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором

1.3. На должность специально уполномоченного по делам ГО и ЧС назначается лицо со
стажем работы не менее трех лет, имеющее высшее (в исключительных случаях –
среднее специальное) образование и соответствующую подготовку

1.4. Специально уполномоченный по делам ГО и ЧС в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
<>---законы и иные нормативно-правовые акты России, методические и нормативные 

документы по организации гражданской обороны, предупреждению и ликвидации 

чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
<>--2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 

Специально уполномоченный по делам ГО и ЧС обязан: 

2.1. Организовывать:

<>---планирование и проведение мероприятий по поддержанию функционирования 

организации в военное время;
<>---работу по созданию, накоплению, хранению и обновлению в целях гражданской 

обороны запаса материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств. 

2.2. Осуществлять методическое руководство планированием мероприятий гражданской
обороны в организации. 

2.3. Планировать эвакуационные мероприятия и организовывать заблаговременно подготовку базы в загородной зоне.  

2.4. Разрабатывать проекты документов, регламентирующих работу организации в области гражданской обороны.  

2.5. Вести учет выполняемых мероприятий в области гражданской обороны.  

2.6. Готовить предложения по мероприятиям гражданской обороны в мобилизационные
планы организации.  

2.7. Планировать и организовывать проведение мероприятий по световой и другим видам
маскировки.  

2.8. Создавать и поддерживать в состоянии постоянной готовности к использованию
локальных систем оповещения об угрозе нападения и применять современные средства
оповещения.  

2.9. Планировать и организовывать подготовку по гражданской обороне руководящего
состава организации.  

2.10. Создавать, оснащать, подготавливать службы гражданской обороны, а также
осуществлять их учет.  

2.11. Планировать и обеспечивать руководство проведением аварийно-спасательных работ.  

2.12. Планировать и организовывать проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по гражданской обороне. 

2.13. Контролировать выполнение принятых решений и утвержденных планов по
выполнению мероприятий гражданской обороны.  

2.14. Обобщать и распространять передовой опыт решения задач в области гражданской
обороны.  

3. ПРАВА 

Специально уполномоченный по делам ГО и ЧС вправе: 

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. 

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о
недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить
предложения по их устранению. 

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав. 

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и
документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 

Специально уполномоченный по делам ГО и ЧС несет ответственность: 

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации. 

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все сотрудники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

 Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора от 2015-01-02. № 6.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров

                ____________________________________       

Е.Э. Громова

2015-01-02

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Специально уполномоченный по делам ГО и ЧС

____________________________________

П.А. Беспалов

2015-01-02

Должностная инструкция специально уполномоченного по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.29%
  • Иногда 56.37%
  • Не оформляем срочников 19.34%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль