Уведомления в военкомат!

3451
коллеги, подскажите, где найти форму уведомлений для военкоматов о приеме и увольнении лиц мужеского пола?

Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ШТАБ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)


Приложение № 15
УГЛОВОЙ ШТАМП Начальнику отдела _______________________ (организации, образовательного (наименование отдела
учреждения) __________________________________________
военного комиссариата, адрес)
исх. № __от ______201_
Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятия (поступления) его на работу (в образовательное учреждение) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательного учреждения)
Сообщаю, что гражданин ________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) подлежащий воинскому учету, воинское звание _______________________ 19___ года рождения, ВУС № _________________________,
(полное кодовое обозначение) проживающий по адресу _________________________________________________________
принят (поступил), уволен с работы (отчислен из образовательного учреждения)
(нужное подчеркнуть) __________________________________________________________________________________
(полное наименование организации, (образовательного учреждения)
__________________________________________________________________________________
(юридический адрес организации (образовательного учреждения) на должность ______________________________________________________________________
по адресу _________________________________________________________________________
(указывается фактический адрес местонахождения организации)
на основании приказа № ______ от «_____» ______________ 20___ г.
Руководитель организации (образовательного учреждения) _______________________________ _____________ __________________________________
(должность) (подпись) (инициалы имени, фамилия)
Ответственный за ВУР _______________________________ ____________ _________________________________
(должность) (подпись) (инициалы имени, фамилия)
Примечание: Организации направляют в 2-х недельный срок в соответствующие военные комиссариаты (отделы военных комиссариатов или органы местного самоуправления сведения) о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений).


понятно, спасибо)) еще вопрос - есть смысл подавать уведомления, если срок их подачи истек уже очень давно?


нет, к тому же вы раз в два года делаете сверку ГПЗ с военкоматом


1. Приложение № 15, размещённое Наталия1, верное по тексту. Но в нашем формате оно теряет установленную форму, а это непозволительно. Попробуйте в военкомате спросить. У нас всем дают эти Методические рекомендации в электронном виде, откуда можно скопировать любое приложение и откорректировать под себя. 2. В нашем военкомате просят (даже требуют) предоставлять сведения не в виде Приложение № 15, а в виде приложения № 10 к Методическим рекомендациям (подп. б) п. 29). Говорят, что им так удобнее. Я первое время спорил, но потом смирился. 3. Не совсем согласен с аришкой. Так категорично "нет" ответить нельзя. Решайте этот вопрос не на форуме, а непосредственно в военкомате. Смысл зависит от того, какие люди там сидят.


Уведомления в военкомат!
04.02.2011 13:44:57



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль