Заполнение формы СЗВ К в 1С 8,2

2315
Уважаемые коллеги, подскажите, как заполнить форму СЗВ К в 1С 8,2 В 1С 7,7 все просто, а в 8 ке не получается. В умной книжке (прилож. к 8 ке) не нашла. Спасибо.

Уважаемые коллеги, подскажите, как заполнить форму СЗВ К в 1С 8,2
В 1С 7,7 все просто, а в 8 ке не получается. В умной книжке (прилож. к 8 ке) не нашла.
Спасибо.
В физических лицах - кнопка меню "трудовая деятельность".....


А зачем сейчас эта форма?


А зачем сейчас эта форма?
Для предоставления в ПФ по запросу от них на работников, у кот.нет данных по труд.деятельности до 2002 г.


Работники выходят на пенсию?
Просто мы как сдали формы в 2003-2004 гг. - никто ни разу больше не спрашивал про это


Работники выходят на пенсию?
Просто мы как сдали формы в 2003-2004 гг. - никто ни разу больше не спрашивал про это
Умудряются приходить новые работники, у кого нет СЗВ К. Приходиться сверяться с ПФ.
В 1 С 8,2 тоже все просто, разобралась.


ТК, уж извините за настойчивость.
Это ваша инициатива - сверяться?


У нас в 2009-2010 г.г. ПФ требовал отчет О сдачи сведений СЗВ-К по форме: 1). в Вашей организации; 2). в другой организации; 3) нет сведений. Т.о. выявлялись работники на кого не сданы СЗВ-К. Вместе с годовым отчетом в ПФ необходимо было сдавать СЗВ-К на них.


ТК, уж извините за настойчивость.
Это ваша инициатива - сверяться?
нет, не моя.
ПФ настойчиво рекомендовал про новых работников узнавать у них, есть ли эта форма. Потом присылают официальное письмо и список (раз в год, если таковые есть) на которых необх.представить сведения по форме СЗВ К.


Заполнение формы СЗВ К в 1С 8,2
04.07.2012 8:48:50



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль