Рынок труда в России – сложно ли найти работу?

4917
Каждый день сотни россиян задаются вопросом поиска работы. Кто-то решает, что его труд заслуживает большего вознаграждения, кому-то хочется сменить специальность, а некоторые впервые сталкиваются с объявлениями о вакансиях, только-только окончив вуз.

Искать работу можно по объявлениям, через знакомых, в газетах или в интернете. Например, на сайте www.trud.com удобно знакомиться с имеющимися вакансиями, так как они собраны со всех порталов – и можно не перемещаться с сайта на сайт, что всегда занимает очень много времени. Чтобы максимально облегчить процесс поиска, но не пропустить интересное объявление, можно подписаться на рассылку и получать информацию о вакансиях в соответствии с заданными параметрами.

Рынок труда в России – сложно ли найти работу?

Оформите подписку на печатный или электронный журнал "Кадровое дело"

Каждый месяц для вас - интересные и выгодные спецпредложения.
При подписке на журнал вы получаете доступ к кадровым сервисам и дистанционному обучению. Всех читателей журнала ждут сюрпризы и подарки.
Подписаться >>

Но прежде чем посещать сайт trud.com и пытаться найти работу, следует получить представление о тенденциях на рынке труда. В первом полугодии 2013 года спрос на персонал медленно, но верно рос, а сами соискатели повышали свои требования к социальному пакету, условиям труда, атмосфере в коллективе, зарплате и т.д.

Статистика говорит, что за последние 6 месяцев количество вакансий увеличилось на 33%, а вот резюме в июне было размещено лишь на 11% больше, чем в январе (хотя пик активности соискателей пришелся на февраль, а после этого начался небольшой спад). Несколько слов о конкуренции: максимальным показателем является 4,4 резюме на 1 вакансию, но к июню на 1 вакансию приходится уже 3,3 резюме.

Ещё одна тенденция – внимание к молодежи: с июня 2012 по июнь 2013 года количество вакансий для молодых специалистов увеличилось на 38%. Чаще всего предлагаются вакансии в сфере промышленности (+112% прироста), логистики (+92%), туризма (+88%). Популярны среди соискателей и административные должности, банковское дело и сфера продаж.

Так что можно быть уверенным: места на рынке труда хватит всем, главное – суметь найти нужную вакансию вовремя!

На правах рекламы

Рынок труда в России – сложно ли найти работу?

Оформите подписку на печатный или электронный журнал "Кадровое дело"

Каждый месяц для вас - интересные и выгодные спецпредложения.
При подписке на журнал вы получаете доступ к кадровым сервисам и дистанционному обучению. Всех читателей журнала ждут сюрпризы и подарки.
Подписаться >>


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль