Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2011»: отчет и фотографии

723
2 ноября журнал «Кадровое дело» традиционно собрал в здании Правительства Москвы более 1000 профессионалов со всех регионов России на Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2011». Впервые форум прошел при поддержке Департамента труда и занятости города Москвы.

Форум открыла Анна ВАСЕНИНА, издатель и главный редактор журнала «Кадровое дело»: «Встречаться с читателями в самом сердце нашей страны – это уже добрая традиция журнала «Кадровое дело». На форуме собираются коллеги из более чем 300 городов. Мы общаемся, делимся друг с другом проблемами, решаем их сообща и поздравляем лучших кадровиков по итогам года».

Анна выступила модератором брифин­га «Год 2012: что изменится в работе кад­ровиков?». Участники брифинга – Наталья ЛОКТЮХИНА, начальник Аналитического управления Департамента труда и занятости населения города Москвы, Екатерина КУЗНЕЦОВА, начальник управления охраны труда «НИИ труда и социального развития» Минздравсоцразвития России, и Елена ЖУЛАНОВА, директор по персоналу кадрового холдинга «АНКОР», обсудили наиболее острые вопросы, ожидающие кадровиков в предстоящем году.

В этом году организаторы форума приняли решение сделать мероприятие еще более полезным и образовательным, чем ранее: поэтому все гости имели возможность прослушать три полноценных семинара, при этом, конечно же, не была забыта и самая яркая часть форума – Торжественная церемония награждения лауреатов премии «Кадровик года – 2011». Вот что написала нам гостья мероприятия – Ирина ПРОКОФЬЕВА: «Понравилось то, что форум был организован и построен таким образом, что приятные моменты вручения наград чередовались с выступлениями специалистов, юристов, официальных представителей власти с ответами на актуальные вопросы, касающиеся нашей профессиональной деятельности, стремительно меняющегося законодательства».

Ведущим форума в этом году был известный телеведущий – Алексей СУХА­НОВ. Он и объявил начало Торжественной церемонии награждения лауреатов премии «Кадровик года – 2011». На сцену один за другим поднимались победители в номинации Топ-20. В этом году среди них были уже хорошо известные нам соискатели премии. Надежда НЕНАШЕВА, ставшая обладателем платиновой совы в 2010 году, написала: «Несмотря на победу в конкурсе в прошлом году, я с не меньшим интересом участвовала в премии и в этом. Однозначно, задания были сложнее. И я очень рада снова в этом году оказаться в числе призеров! Конечно, для каждого кадровика стоять на сцене и получать эту премию – настоящее признание как профессионала своего дела. На сцену я выходила уже второй год подряд, но при этом волновалась не меньше, чем в прошлом году, когда мне вручали главный приз!»

А затем получили свои награды серебряный и золотой лауреаты премии в номинации «Трудовое законодательство».

«Бесспорно, как и каждому участнику, мне хотелось победить в премии, но когда узнала, что стала Кадровиком года, я не поверила своим ушам.

Уже прошло несколько дней, но до сих пор не верится в то, что я стала победителем в своей номинации. Я испытываю радость, восторг, гордость за себя и коллег – победителей конкурса», – так описала нам свои эмоции Кадровик года – 2011 в номинации «Трудовое законодательство» Елена МАЛИКОВА.

Продолжил программу форума семинар Валентины МИТРОФАНОВОЙ, генерального директора Института профессионального кадровика и члена экспертного совета журнала «Кадровое дело», на тему «Изменения в трудовом законодательстве 2011–2012». В ходе семинара обсуждались самые злободневные темы: планируемые изменения в Трудовой кодекс; плановая отмена трудовых книжек; изменения в оплате листов нетрудоспособности и в законодательстве по персональным данным.

Следом за семинаром продолжилась церемония награждения. На этот раз со сцены поздравляли победителей в номинации с самым высоким баллом – «Кадровое делопроизводство».

«О своих эмоциях после победы в премии «Кадровик года» могу сказать, что я счастлива! Я смогла достичь поставленной цели! Видимо, еще пару недель буду почивать на лаврах, а затем начну следующий этап борьбы за профессиональное развитие. Моя победа, теперь могу сказать это точно, – только начало долгого и сложного HR-пути!» – сказала Юлия СУРОВЕГИНА, Кадровик года – 2011 в номинации «Кадровое делопроизводство».

В фойе в перерывах между образовательными блоками руководитель интернет-проектов Антон ГЛЕБОВ знакомил с электронным журналом «Кадровое дело».

А на стенде журнала «Директор по персоналу» в этот осенний день дарили летнее настроение – никто не ушел без розочки! И конечно же, традиционная фотосессия с мудрым Совом – если вы успели сфотографироваться – ищите себя на pf.kdelo.ru!

Затем в зале наших кадровиков ждал семинар Екатерины ПРОХОРОВОЙ, юриста, заместителя главного редактора журнала «Кадровое дело», «Аттестация рабочих мест обязательна для всех! Новые правила». Екатерина рассказала, когда нужно проводить аттестацию рабочих мест, как убедить работодателя в необходимости проведения аттестации, по каким критериям выбрать аттестующую организацию, и ответила на многочисленные вопросы из зала.

Перед тем как прослушать очередной семинар, гости нашего праздника «отдохнули» на вручении серебряной и золотой совы в самой сложной номинации – «Управление персоналом».

Людмила БЫЧКОВА, вице-HR, отметила: «Буду ждать следующей премии, надеюсь на победу! И в то же время понимаю, что придется нелегко, надо подтянуть знания и быть в курсе всех нововведений законодательства, но в этом поможет любимый журнал!»

Последним семинаром на этот день было выступление Наргис АХАДОВОЙ, директора по персоналу сети кофеен «Шоколадница», на тему «Кадровый резерв – надежная защита работодателя от любого кризиса». Наргис поделилась своим опытом формирования кадрового резерва, проведения конкурсного отбора кандидатов, выявления мотивации зачисленных в кадровый резерв.

Постоянные участники форума ожидали самого яркого и красивого момента – финального награждения лауреатов премии «Кадровик года – 2011».

Оргкомитет премии и редакция журнала «Кадровое дело» по традиции, основаной в прошлом году, выбрали трех лучших авторов. Ими стали Мария КОРОБЕНКОВА, Екатерина ЩЕТИННИКОВА, Екатерина ШУВАЕВА, которая даже назвала эту победу «своим днем рождения в качестве автора». Анна ВАСЕНИНА вручила Юлии ЛЕЖНЕВОЙ хрустальную сову за победу в любимой номинации всего коллектива нашего журнала – «Самый внимательный читатель».

В завершение на сцену поднялась Юлия КОВАЛЕВА – именно она в этом году стала Кадровиком года в номинации «Гран-при»!

«Победа в такой интеллектуально-профессиональной премии, как “Кадровик года”, – это не просто удача, а подтверждение личной успешности и целеустремленности. И мы каждый раз радуемся, когда Гран-при – обучение по программе Mini MBA – достается такому человеку. Пример Юлии, упорно добивающейся главного приза, – это доказательство того, как искренняя вера в себя помогает исполниться самым заветным мечтам. Пусть сбываются все ваши мечты, а журнал “Кадровое дело” поможет вам в этом», – сказала со сцены Елена ПАСКАРЕНКО, представитель генерального партнера премии – компании «Русская школа управления».

В конце форума организаторы подготовили для гостей маленький сюрприз – волшебное песочное шоу «Кадровое дело».

Редакция журнала «Кадровое дело» выражает благодарность компаниям «Русская школа управления», Greeen Mama, P.S.Box, Squesito за предоставленные подарки.

Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2011»: отчет и фотографии

Юлия КОВАЛЕВА (в центре): «Я шла к этой победе три года»

Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2011»: отчет и фотографии

Участники форума знакомились с электронным журналом «Кадровое дело»

Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2011»: отчет и фотографии

Каждой гостье – по розочке от организаторов форума

Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2011»: отчет и фотографии

Екатерина ПРОХОРОВА, мудрый Сов и Анна ВАСЕНИНА

Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2011»: отчет и фотографии

Журнал «Директор по персоналу» всех угощал свежим кофе и дарил подарки

Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2011»: отчет и фотографии

Песочное шоу «Кадровое дело» запомнилось всем участникам форума!

Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2011»: отчет и фотографии

Все желающие могли проконсультироваться с юриста­ми журнала «Кадровое дело»



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.89%
  • Иногда 55.95%
  • Не оформляем срочников 19.16%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль